
Il est proposé un CDI de commercial sédentaire, salaire non communiqué, avec une promesse de télétravail 100% après formation. CHRONOPRINT mise sur la réactivation d’un portefeuille “en veille” et beaucoup de prospection froide auprès de librairies, GMS, collectivités, écoles, avec suivi des stocks et réassorts.
Exigence forte: tenir à la fois la chasse, le placement produit et l’administratif CRM/Excel. Avantage principal: full remote ensuite.
Je me demande si les attentes ne sont pas trop larges pour un salaire non annoncé: retours d’employés, c’est raisonnable ou pas chez eux ?
Où les primes sont-elles plus fréquentes : CHRONOPRINT ou CARIBOU ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur CHRONOPRINT et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI