Aimeriez-vous que CICOMMUNICATION soit plus présente sur les réseaux sociaux pour échanger directement ?
Environnement de travail dynamique : CICOMMUNICATION offre un cadre de travail stimulant et créatif, idéal pour ceux qui aiment évoluer dans un milieu dynamique.
Esprit d'équipe : L'entreprise est reconnue pour favoriser un fort esprit d'équipe et la collaboration, ce qui rend le travail agréable et enrichissant.
Opportunités de développement personnel : Grâce à des projets variés, les employés ont la possibilité de développer de nouvelles compétences et de progresser professionnellement.
Gestion du stress : Travailler dans la communication peut être stressant, avec des délais serrés et des exigences élevées en termes de créativité.
Équilibre travail-vie personnelle parfois difficile : Les périodes de forte charge de travail peuvent empiéter sur la vie personnelle, nécessitant des ajustements constants.
Évolution de carrière limitée : Bien que l'entreprise encourage le développement personnel, les possibilités d'avancement peuvent être limitées pour certains postes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je suis dans l’agence depuis quelques mois et je le regrette déjà. Le management n’est horrible et je ne me sens pas bien du tout ici. Comme 90% de l’équipe je cherche ailleurs et je croise les doigts pour que ça vienne vote
Je suis dans l’agence depuis quelques mois et je le regrette déjà. Le management est horrible et je ne me sens pas bien du tout ici. Comme 90% de l’équipe je cherche ailleurs et je croise les doigts pour que ça vienne vite
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le travail dans CICOMMUNICATION est: Terrible.
Le système de bonus de CICOMMUNICATION est: Certainement non.
J’ai détesté travailler dans cette agence. Rigidité de la directrice, mauvais manager, aucun avantage
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Ma note globale pour l'entreprise est 1
Une journée de travail dure 10 heures
Il existe un système de bonus dans CICOMMUNICATION: Pas de bonus
Les principaux inconvénients de CICOMMUNICATION sont: Superviseur incompétent
Le travail dans CICOMMUNICATION est: Terrible
Avantages: Non
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
On peut compter sur un contrat ici CDI
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une expérience professionnelle infantilisante avec un flicage permanent et un mode de fonctionnement basé sur la terreur
J’ai travaillé presque 2 ans dans cette agence, je ne recommande pas d’y aller.
Je confirme qu’il s’agit d’un management par la terreur. Vous êtes rabaissé sans cesse et tout le monde a peur de donner son point de vu
Ce site est frauduleux. Nous l'avons signalé aux autorités compétentes et engagé des poursuites.
C’est l’une des pire agence dans laquelle travailler. Aucun respect de la part de la directrice, aucune considération, ambiance catastrophique et salaire très bas
Expérience horrible, presque traumatisante
Les méthodes de travail sont d'un autre temps, la directrice est rigide, chaque petite demande entraine des débats sans fin, même pour 2mn de retard au bureau. Les consultantes seniors font office de manager mais n'ont aucune aptitude en management. L'ambiance est morose, le développement des compétences proche de zéro, il y a une infantilisation totale des salariés et aucune reconnaissance d'aucune sorte. Au moment de votre embauche on vous laisse croire monts et merveilles mais ne vous laissez pas
Ne vous laissez pas avoir, les salaires n'évoluent jamais, il n'y aucun avantage. Fuyez cette agence !
L'entreprise, comme sa direction, est archaïque.
Les salaires d'entrée sont très bas si vous avez peu d'expérience, et évoluent à la tête du client. Si la directrice vous apprécie, vous pourrez être augmenté tous les ans. Si elle ne vous aime pas, vous resterez au bas de l'échelle indéfiniment.
Les collègues sont peu amènes, la valeur ajoutée nulle, les responsabilités inexistantes. Tout le monde est infantilisé, la confiance est absente, l'ambiance pesante.
N'y allez pas !
Question aux employés:
Entreprise à fuir. Comme tout le monde, je rêve d'en partir
Je déconseille
Les méthodes employées sont archaïques, si vous n’êtes pas senior, vous un pion pour l’entreprise et rien d’autre. La direction renforce le chacun pour soi et instaure un sentiment de peur, la pression à l’agence est très importante mais pas pour de bonnes raisons ou pour atteindre l’excellence, non on vous mets la pression pour facturer toujours plus aux clients. Rien est flexible à l’agence, la directrice impose un dress code stricte, fait surveiller en permanence vos faits et gestes et ne comprend pas que vous puissiez avoir 2mn de retard y compris en période de grève des transports
Question aux employés:
Très grande déception, expérience professionnelle peu enrichissante
Il y a des formations du secteur conseils et services aux entreprises
Aucune formation, sauf en anglais
Question aux employés:
A fuir
Question aux employés:
Comme toutes les consultantes j’espère trouver ailleurs rapidement
CICOMMUNICATION est une agence très sérieuse et agréable, qui a fait ses preuves dans le conseil en communication corporate et financière auprès de nombreuses entreprises. J'y travaille depuis plus de 10 ans et j'y ai connu une belle évolution de carrière. La Directrice est à l'écoute des besoins de ses employés et dans le dialogue. L'équipe est sympathique et compétente.
Combien coute le conseil en communcation ?
Aucune confiance vis à vis des employés, ce qui explique un turn over excessif quasi de 80% de l’effectif doit être renouvelé année
Confirmez-vous que la Directrice est à l'écoute?
Oui je vous confirme que la Directrice est très à l'écoute, travaillant à l'agence depuis plusieurs années
D’après mon expérience, la directrice et les managers intermédiaires ne sont pas du tout à l’écoute
Vous travaillez à l'agence depuis plusieurs années sur quel poste?
Est-ce que des réunions ont un réel impact sur le développement de CICOMMUNICATION ? : non Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Non. Mon évaluation de patron, c’est 1. À mon avis, le rythme de travail chez CICOMMUNICATION peut être décrit comme Lent. Je pense que 3 est la meilleure évaluation pour l’équipe de CICOMMUNICATION En général, je travaille 8-16 heures. Les compétences de mes collègues et par conséquent la qualité de la coopération quotidienne avec eux méritent 4. J'évalue le direction de l'entreprise: Mal. Selon moi, l’entretien d’embauche mérite sur 1 points.
Les réunions sont trop nombreuses, durent longtemps et ne permettent pas à chacun de s’exprimer librement
Les entreprises de cette industrie paient souvent entre 200 € et 5800 €. Je voudrais savoir s'il est pareil dans CICOMMUNICATION?
Salaire peu valorisant, augmentation et primes à la tête du client
CICOMMUNICATION offre la possibilité de travailler 2 ou 3 fois par semaine
Le télétravail est inexistant y compris pendant les périodes de confinement il n’a pas été autorisé
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI