
Aucune mise à jour récente sur CONFORT CONSEIL… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise met en avant une bonne ambiance de travail où les employés peuvent collaborer efficacement dans un environnement chaleureux.
Produits de qualité : Les employés bénéficient d'une fierté à travailler pour une marque reconnue pour la qualité de ses produits, ce qui facilite les interactions avec les clients.
Possibilités de commissions : Les postes de vente peuvent offrir des commissions intéressantes, augmentant le potentiel de rémunération pour les employés performants.
Formation limitée : Certains employés peuvent ressentir un manque de formation initiale et continue, ce qui impacte leur capacité à gérer toutes les facettes du poste.
Dépendance aux ventes : La pression pour atteindre les objectifs de vente peut être significative, impactant le stress quotidien des employés.
Horaires variables : Les horaires peuvent être changeants, avec des besoins de travail en week-end et en soirée, nuisant à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je mes une étoile car je ne peux pas ne pas en mettre zéro!
Si vous achetez chez eux soyez vigilant et exigeant concernant les documents qui pourraient vous être utile en cas de litige
Très mauvaise expérience, délais non respecté, produit contesté mais sans prise en compte du vendeur lors de la livraison, aucun bon fourni, ne se remet pas en question, plus de 6 mois d'attente pour avoir les factures et autant pour qu'ils admettent enfin que ce n'est pas conforme.
Renvoi la faute sur le fournisseur et toujours pas de reprise et de remboursement conforme à ce que nous réclamons.
Gestion inexistante et capable de produire des faux.
Je clos ce commentaire en ajoutant que mari et femme sont capable du pire pour retomber sur leur patte...
Négative, complètement négative dans tous les sens du terme...
Déconseillé, contestation impossible, injoignable contrairement aux dires....
Comment CONFORT CONSEIL attire-t-elle les meilleurs talents dans son secteur ?
CONFORT CONSEIL ou FRING'COM9 : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?