Avis CR
Un poste de Gestionnaire copropriété (H/F) annoncé, salaire non indiqué.
CDI avec un portefeuille déjà “propre” : 45 immeubles pour env. 1 540 lots, sous la responsabilité directe du dirigeant. Exigence forte : 5 à 7 ans d’expérience confirmée chez un syndic indépendant, polyvalence et relationnel de proximité. Avantage principal : possibilité de véhicule de fonction après 6 mois (en plus d’une équipe d’assistantes rodée).
En interne, ça demande beaucoup au quotidien pour un salaire non affiché, ou la charge reste vraiment maîtrisée et le package est correct ?
Coucou ! CR n’est plus au cœur des discussions. Tout est stable ou il y a eu des changements ?
L'avantage est lorsqu'une entreprise donne remboursement transport, tout comme FEEDBACK. Est-ce que CR les donne également?
Cartographie de CR
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI