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Lisez les 11 avis sur CREDIT FONCIER des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Une alternance en recouvrement pré-contentieux chez Crédit Foncier!
Poste dès septembre 2025, axé sur la gestion des dossiers en impayé et la négociation amiable. Étudiants en Bac +3/4 finance, analyse financière ou juridique requis. Rythme flexible.
Les attentes et qualifications décrites sont-elles bien alignées avec les offres d'autres entreprises? Des avis sur le travail chez Crédit Foncier?
Expertise reconnue : CREDIT FONCIER est spécialisé dans le financement immobilier, offrant un environnement où les employés peuvent développer une expertise approfondie dans ce domaine.
Avantages sociaux : Les employés bénéficient souvent de bons avantages sociaux, tels que des assurances santé, des tickets restaurant, et des régimes de retraite attractifs.
Environnement de travail stable : Étant une filiale d'un grand groupe comme BPCE, CREDIT FONCIER offre une certaine stabilité financière et professionnelle pour ses employés.
Opportunités limitées d'évolution : Étant une structure spécialisée, les possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière peuvent être moins variées par rapport à de plus grands groupes bancaires.
Pression et objectifs élevés : Les salariés doivent souvent atteindre des objectifs ambitieux, ce qui peut conduire à un stress important.
Transformation digitale : La nécessité de s’adapter aux nouvelles technologies et aux transformations digitales peut être un défi pour certains employés.
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de CREDIT FONCIER. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
Dans la plupart des universités, les étudiants en droit doivent effectuer des stages obligatoires. Est-ce que CREDIT FONCIER accepte les étudiants en stage ?
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Offrent-ils CDI ?
Quels sont des bonus danc cette entreprise ?
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offrent-ils des tickets restos ?
il y a des bonus ?
Bonjour à tous. Nous voudrions vous demander votre position sur les détails des travaux. Le recrutement est-il stationnaire ? Est-il possible de travailler 50% du temps ? Un dress code spécifique est-il imposé dans l'entreprise ? Merci pour votre réponse.