Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur CREED et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Où le développement des compétences est-il le plus encouragé, chez CREED ou chez L OGALLOT ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,3 M | 368 k | 435 k |
| Salaires et traitements (€) | 324 k | 102 k | 115 k |
| Marge brute (%) | 83 | 73 | 74 |
| Marge brute (€) | 2,5 M | 1,1 M | 1,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 17 | 30 |
| Résultat d’exploitation (€) | 16 k | 350 k | 1,1 M |
| Résultat net (€) | -5,9 k | 251 k | 781 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 506 k | 392 k | 659 k |
| Achats de marchandises (€) | 588 k | 336 k | 650 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -92 k | 51 k | 3,9 k |
| Achats de matières premières (€) | 9,5 k | 5,1 k | 5 k |
| Trésorerie disponible (€) | 639 k | 638 k | 752 k |
| Autres dettes financières (€) | 2 M | - | 213 k |
| Capital social (€) | 5 k | 5 k | 5 k |
43 % des coûts liés aux salaires influence-t-il la culture organisationnelle ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI