Avis CRM 03
Vous aimez le stress, la pression, l'inutilité d'une grosse partie de l'équipe (responsable)?
Foncez ! Pour un salaire de misère, des horaires plus que contraignante, un manque de considération et strictement aucunes écoutes de la part de la direction vous pouvez faire parti de l'équipe Comdata !
Aucunes perspectives d'évolution, le seul intérêt des responsables c'est que vous fassiez vos "stats" sans se soucier de votre morale et tout ça pour toucher possiblement une prime perso de 100€ (ce qui est ridicule au vue de ce qui est demandé)
Lorsque vous allez rencontrer un "litige" ou un appel complexe demandant l'analyse d'un supérieur vous pouvez être sûr que personne ne répondra présent ou vous aurez le droit à une réponse type "C'est comme ça, il faut s'adapter, il faut prendre sur soit etc", personne ne viendra vous épauler... Une spirale de stress et de frustration sans fin qui est nocif pour votre santé, réfléchissez à 2 fois avant de postuler, ce travail n'est absolument pas gratifiant, vous n'en sortirez que réduit et non grandit. À bon entendeur
Management de mauvaise qualité,
La flexibilité du travail devient de plus en plus importante pour les salariés. Est-elle réellement accessible chez CRM 03 ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de CRM 03
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
CRM 03 ou SYSLIFE : laquelle favorise davantage la diversité et l’inclusion ?
Cartographie de CRM 03
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI