Salaire DE GENERATION EN GENERATION

Responsabilités

• collecter les informations et participer à la constitution des dossiers
• mettre en place les contrats et garantir leur bonne mise en gestion
• en assurer un suivi pro-actif en lien étroit avec les équipes internes
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• apporter des réponses personnalisées aux demandes techniques des clients
• animer des formations à distance pour les assister dans l'utilisation de leur extranet RH
• transmettre les éléments statistiques aux clients
• effectuer un reporting hebdomadaire et alerter sur les dysfonctionnements si besoin
• elaborer les supports de présentation pour les réunions clients ou prospects
• au sein d'une petite équipe, et après formation à nos méthodes de travail, vous accompagnez un chargé de clientèle, en binôme avec une autre assistante, sur la prise en charge du suivi commercial et technique des dossiers clients, dans le respect des process et objectifs définis
• contribuer à des projets transverses et aux démarches d'amélioration continue

Exigences

• reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et un grand sens du service client. Vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives
• reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et un grand sens du service client
• vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives
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• qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du pack Office sont indispensables pour le poste
• vous avez une sensibilité technique et une vraie curiosité naturelle
• dynamique, autonome et réactive, vous êtes très à l'aise au téléphone et savez nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs de bon niveau
• de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant commercial ou administratif, où vous avez pu développer polyvalence, rigueur, organisation et gestion des priorités
• nous vous offrons un cadre de travail agréable et une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe soudée
• postes situés à Quimper en CDI
• qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du Pack Office sont indispensables pour le poste

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• gérer l'accueil et le service téléphonique à nos clients.>
• prendre en charge les adhésions de nos assurés et mette à jour leur dossier en fonction des demandes de modifications
• pour accompagner le développement de son activité, Génération recrute des Gestionnaires Frais de Santé
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• assurer le remboursement des prestations, dans le cadre des contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents
• travailler les relations avec nos réseaux de professionnels de santé
• gérer l'accueil et le service téléphonique à nos clients
• après avoir été formé à notre métier, vous assurez la gestion des contrats de nos adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, encadrée par un responsable d'équipe

Exigences

• la satisfaction de ses clients
• poste à temps plein situé à Quimper ou à l'Ile Tudy , à pourvoir en CDI
• la qualité de vie de ses salariés
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• poste à temps plein basé à Quimper , à pourvoir rapidement sur la base d'un premier CDD de 3 mois
• il existe près de 50 emplois différents chez Génération, et tous sont résolument tournés vers la satisfaction de ses clients
• la performance de l'entreprise
• devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d'une société en plein essor, et qui saura vous proposer un environnement à taille humaine et de réelles opportunités pour évoluer
• cliquez sur le bouton "je postule à l'offre" pour vous inscrire à notre Afterwork Découverte à l'Île-Tudy le 17/09 à 18h ou à Quimper le 18/09 à 18h
• doté de compétences dans le traitement de dossiers administratifs, vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l'outil bureautique
• dynamique, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu'il faut résoudre des problèmes

Responsabilités

• la gestion du catalogue
• generation est une start-up ou vous apprendrez beaucoup ;) En effet, la stratégie de l'entreprise est d’être rapide et agile afin d'adresser des secteurs de niches marketing rapidement
• pour le moment le focus est mis sur une activité de vente e-business de mobilier design via internet, les réseaux sociaux, les places de marché en ligne
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• autres canaux de distribution
• mesure COVID : ok

Exigences

• structuré et agile
• à l'aise avec les outils du web
• et googlesheet
  Voir plus +3
• et les réseaux sociaux
• growth hacking spirit
• A bientôt

Responsabilités

• assurer le règlement de leurs prestations complémentaires santé et prévoyance
• assurer le remboursement des prestations, dans le cadre des contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents
• travailler les relations avec nos réseaux de professionnels de santé
  Voir plus +3
• gérer l'accueil et le service téléphonique à nos clients
• après avoir été formé à notre métier, vous assurez la gestion des contrats de nos adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, encadrée par un responsable d'équipe
• prendre en charge les adhésions de nos assurés et mette à jour leur dossier en fonction des demandes de modifications

Exigences

• tableur Utilisation normale
• traitement de texte Utilisation normale
• doté de compétences dans le traitement de dossiers administratifs, vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l'outil bureautique
  Voir plus +1
• dynamique, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu'il faut résoudre des problèmes

Responsabilités

• afin de soutenir notre croissance, nous souhaitons renforcer le management au sein de la Direction commerciale
• cette création de poste vise à assurer le management d'une équipe commerciale
• suivi d'un portefeuille commercial
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• management
• contribuer à la construction de la stratégie commerciale et à la déclinaison du plan d'actions commerciales sur votre périmÚtre
• assurer le suivi du plan d'actions commerciales et le reporting
• optimiser, fidéliser et saturer le portefeuille clients existant, dans le respect des objectifs de rentabilité fixés
• cette équipe a en charge le développement et le suivi de nos entreprises clientes de plus de 500 salariés, principalement par l'animation de partenaires
• etre le garant de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe
• compagnie Assurance
• Gérer les appels d'offres et défendre l'offre de services lors des oraux
• traiter les demandes courantes et participer à des projets transverses
• epauler votre équipe pour permettre le succÚs des actions commerciales et le traitement des demandes des clients

Exigences

• dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients, partenaires et collaborateurs
• clairement orienté business, vous êtes force de proposition, savez négocier et convaincre
• au-delà de vos compétences commerciales, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales
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• lire la suite
• vous savez motiver votre équipe et la faire progresser
• de formation supérieure idéalement dans un domaine commercial B to B, vous disposez d'une solide expérience commerciale complétée par une expérience réussie en management