chef
Responsabilités
- définir les besoins et rédiger le cahier des charges
- contrôler la cohérence des données et soumettre les anomalies aux utilisateurs
- evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
Voir plus +15 - assister aux utilisateurs dans les aspects techniques, fonctionnels et process
- animer le réseau d'interlocuteurs internes lors des différentes étapes de la campagne
- epargne SalarialeCDI Rattaché à la MOA SIRH du groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié au niveau MOA SIRH des différents services RH du groupe
- coordonner et communiquer les actions avec différents intervenants internes et externes et établir le calendrier opérationnel
- produire les statistiques quotidienne de suivi de campagne avec un marco
- planifier et organiser les tests unitaires et de charge
- superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
- mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement
- organiser les retours d'expérience Piloter une petite équipe pour assurer le bon fonctionnement de campagne Assurer un suivi des incidents avec la MOE interne ;Suivre les actions et les relations avec un éditeur externe; Piloter les projets les projets d'évolutions et de migration des outils
- assurer la correction des anomaliesLe poste est basé à Neuilly-sur-Marne
- chez Eiffage Global Services, notre objectif ? EGS a pour vocation, à terme, de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage
- suivre la mise en production et le déploiement
- lors de votre intégration, vous serez accompagné par un responsable MOA dans votre montée en compétence sur les spécificités de l'actionnariat salarié au sien du groupe Eiffage - modèle unique en France
- vos missions principales sont de gérer la campagne annuelle d'épargne salariale du groupe Eiffage ; de maintenir les applications dédiées à l'épargne salariale en conditions opérationnelles et de piloter les projets d'évolutions et de migration des outils
- vos principales missions
Exigences
- vous êtes intéressé et motivé par le monde SIRH
- rigoureux, réactivité, aisance relationnelle, sens du service, capacité d'adaptation et d'écoute sont des qualités qui vous caractérisent et qui seront indispensables pour réussir sur ce poste
- vous souhaitez vous investir au
Voir plus +1 - VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous disposez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |