Il est proposé un CDD de 15 jours renouvelable comme Conducteur de mini‑pelle, salaire non indiqué, pour l’entretien d’accotements et le curage de fossés pour des collectivités.
Grosse exigence centrale : permis BE + CACES R482 obligatoires, avec travail en autonomie. Avantage principal : rythme clair, du lundi au vendredi midi.
En poste ou ex‑salarié, la charge et les exigences sont-elles fortes pour un CDD si court, et l’absence de salaire affiché cache-t-elle une rémunération correcte ?
Les derniers avis sur EURL MJM commencent à dater. Peut-être qu’il serait temps d’avoir un retour sur la situation actuelle ?
Le climat de confiance est-il plus solide chez EURL MJM ou chez L Y 2 S ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI