Salaire EXPERT DE L HABITAT

Responsabilités

• vous êtes le responsable de toute la gestion administrative et technique du développement de l’activité et des résultats de l’agence Montigny-Lès-Cormeilles
• centré sur la satisfaction client, sur la motivation et formation de vos équipes, vous devrez mettre tout en œuvre pour développer le chiffre d’affaires
• vous êtes force de proposition et faites remonter les informations auprès de la direction au siège concernant les résultats d'opérations commerciales ou d'éventuels dysfonctionnements
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• le Groupe SEEH, leader depuis 25 ans dans la vente de produits Exclusivement Français, commercialise auprès d'une clientèle de particuliers une large gamme de produits d’améliorations de l’Habitat

Exigences

• vous bénéficiez d’une forte expérience commerciale et managériale BtoC dans la vente
• vous êtes le responsable de tout la gestion administratif et technique du développement de l’activité et des résultats de l’agence Montigny-Lès-Cormeilles
• vous devrez avant tout être passionné vous avez le sens du commerce et souhaitez entreprendre
  Voir plus +19
• vous bénéficiez d’une forte expérience commerciale et managérial BtoC dans la vente de produits d'amélioration de l'habitat « fermetures extérieurs »
• vous êtes fédérateur, avez le sens des objectifs commerciaux
• vous êtes doté d’un bon relationnel et faites preuve de pugnacité et d’engagement
• vous bénéficierez de l'appui des services administratifs et techniques de l'agence
• vous avez en charge la formation et l'accompagnement des commerciaux
• vous êtes proactif tant en management d'équipe qu'en animation commerciale
• salaire très attractif
• vous organisez votre équipe commerciale et veillez au développement du C.A. de l'agence
• véhicule, carte essence et d’autres avantages
• vous êtes garant de la performance commerciale et des objectifs fixés
• directeur des Ventes: 3 ans
• directeur des ventes: 3 ans
• commerciale et managériale BtoC Menuiseries: 5 ans
• managérial BtoC vente de produits fermetures extérieur: 5 ans
• directeur d'agence ou similaire: 1 an
• vous êtes le responsable de toute la gestion de notre agence de Montigny-Lès-Cormeilles ainsi que de l'activité commerciale et l'atteinte des résultats
• centré sur la satisfaction client, la motivation et la formation de vos équipes, vous devrez mettre tout en œuvre pour développer le CA et atteindre les objectifs fixés
• vous bénéficiez d’une forte expérience commerciale et managériale en BtoC et dans la vente de produits d'amélioration de l'habitat, plus particulièrement en fermetures extérieures ou énergies renouvelables
• vous bénéficiez d’une forte expérience commerciale et managériale B to C , idéalementdans la vente one shot de Menuiseries ou d’Énergies Renouvelables

Gains pour le poste directeur d'agence

Responsabilités

• vous aurez pour principale mission la réalisation de l'installation ainsi que la maintenance des pompes à chaleur air/air
• vous aurez pour principale mission la réalisation de l'installation ainsi que la maintenance des pompes à chaleur air/air. Permis B obligatoire
• vous prendrez également en charge les visites techniques préalables ainsi que les réceptions de chantiers
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• auprès d’une clientèle exigeante de particuliers, vous assurez la livraison, l’installation selon les règles de l’art des poêles , les éventuels travaux connexes , la mise en service de l’ensemble, les entretiens ainsi qu’éventuellement, le S.A.V
• rigueur, propreté des chantiers et respect des process

Exigences

• CAP / BEP
• vous êtes autonome et avez idéalement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• connaissance de la réglementation
  Voir plus +13
• autonomie dans votre organisation
• expérience d'au moins une année la PAC air/air
• poseur d'isolation ou similaire: 1 an
• poseur en fumisterie : 3 ans
• service Clientèle: 1 an
• PAC AIR/AIR: 1 an
• poseur de poêle à granulés: 2 ans
• service Clientèle: 2 ans
• service Clientèle: 3 ans
• service Clientèle: 1 an
• PAC Air/air: 1 an
• travail en hauteur indispensable. Permis B obligatoire
• niveau de qualification BEP/CAP souhaité

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste installateur

Responsabilités

• L'accueil et de la formation des nouveaux entrants
• l’accueil et de la formation des nouveaux entrants
• la montée en compétence des équipes
  Voir plus +9
• la confirmation des rendez-vous sur lesquels se déplaceront nos équipes commerciales terrain
• l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs hebdomadaires
• L'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs hebdomadaires
• l’animation de l’équipe télémarketing composée de 14 collaborateurs / trices
• L'animation de l'équipe télémarketing composée de 14 collaborateurs / trices
• suppléer la directrice télémarketing lors de ses congés
• animateur en Emissions d'Appels
• votre rôle est de permettre d’obtenir auprès de vos équipes télémarketing qui travaillent en appels sortants un nombre de rendez-vous qualifiés et confirmés suffisant sur les produits menuiserie, poêles à granulés et pompes à chaleur pour nos équipes commerciales composée de 6 commerciaux
• votre rôle est de permettre d'obtenir auprès de vos équipes télémarketing qui travaillent en appels sortants un nombre de rendez-vous qualifiés et confirmés suffisant sur les produits menuiserie, poêles à granulés et pompes à chaleur pour nos équipes commerciales composée de 6 commerciaux

Exigences

• contactez nous directement par téléphone au 01 41 31 73 88 ou par mail
• boulogne-Billancourt
• montigny lès Cormeilles
  Voir plus +2
• supeviseur/animateur télémarketing ou similaire: 1 an
• superviseur/animateur télémarketing ou similaire: 1 an

Gains pour le poste animateur 2d-3d

Responsabilités

• l’accueil et de la formation des nouveaux entrants
• L'accueil et de la formation des nouveaux entrants
• la montée en compétence des équipes
  Voir plus +8
• la confirmation des rendez-vous sur lesquels se déplaceront nos équipes commerciales terrain
• L'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs hebdomadaires
• l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs hebdomadaires
• l’animation de l’équipe télémarketing composée de 14 collaborateurs / trices
• L'animation de l'équipe télémarketing composée de 14 collaborateurs / trices
• suppléer la directrice télémarketing lors de ses congés
• votre rôle est de permettre d’obtenir auprès de vos équipes télémarketing qui travaillent en appels sortants un nombre de rendez-vous qualifiés et confirmés suffisant sur les produits menuiserie, poêles à granulés et pompes à chaleur pour nos équipes commerciales composée de 6 commerciaux
• votre rôle est de permettre d'obtenir auprès de vos équipes télémarketing qui travaillent en appels sortants un nombre de rendez-vous qualifiés et confirmés suffisant sur les produits menuiserie, poêles à granulés et pompes à chaleur pour nos équipes commerciales composée de 6 commerciaux

Exigences

• contactez nous directement par téléphone au 01 41 31 73 88 ou par mail
• boulogne-Billancourt
• montigny les Cormeilles
  Voir plus +2
• superviseur en émissions d'appels ou similaire: 1 an
• s ou similaire: 1 an

Gains pour le poste superviseur

Responsabilités

• SEEH, leader en Île de France dans le secteur de la distribution auprès du particulier recherche dans le cadre de son programme de développement et de croissance pour son agence de Livry-Gargan un Technico-Commercial Terrain
• présentez tout d'abord l'entreprise et les produits commercialisés notamment la gamme énergie renouvelable

Exigences

• contactez nous directement par téléphone au 01 41 31 73 88 ou par mail
• technico-Commercial Terrain
• futur Animateur d'Equipe et Directeur d'Agence
  Voir plus +6
• vos qualités ? Vendeur dans l'âme bien entendu, vous savez convaincre et vendre est pour vous un challenge que vous êtes toujours prêt à relever
• technico-commercial ou similaire: 1 an
• conclure les ventes en cycle court idéalement au regard de la concurrence
• affecté à l'agence correspondante à votre zone géographique, vous serez formé sur les produits commercialisés par l'entreprise
• A l'issue de cette formation, vous prospecterez une clientèle de particuliers propriétaires sur une zone géographique déterminée par votre directeur d'agence à proximité de votre lieu de résidence
• pas de plafond de rémunération et des possibilités pour les meilleurs talents d'atteindre des paliers de rémunération très élevés

Gains pour le poste technico commercial