
Ambiance conviviale : Les employés apprécient souvent une ambiance de travail agréable et amicale, ce qui facilite l'intégration et la collaboration.
Proximité avec la direction : Il y a un accès facile à la direction dans une structure de taille moyenne, permettant un dialogue direct et rapide pour résoudre des problèmes.
Diversité des tâches : Les collaborateurs ont l’opportunité de s’investir dans des missions variées, ce qui enrichit l’expérience professionnelle quotidienne.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours compétitifs, notamment par rapport à d'autres entreprises du secteur.
Manque de ressources : Il peut y avoir une pression importante sur les ressources disponibles, nécessitant une gestion de plusieurs tâches simultanément.
Perspectives de carrière limitées : Les opportunités de progression dans l'entreprise peuvent être restreintes du fait de sa taille et de sa structure.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Apres plusieurs consultations de poseurs de portes et fenêtres, nous avons fait appel à EXPERT FERMETURE agence de BELZ qui a posé, en neuf, les portes et fenêtres en aluminium de notre maison en granit datant de 1806 à QUIBERON. Les prix et délais annoncés au moment du devis ont été respecté.
Les résultats nous satisfont entièrement.
Est-ce que ce service propose également des conseils sur le choix des matériaux ou des styles de fenêtres et portes adaptés à des maisons anciennes ? Les poseurs sont-ils compétents pour assurer la conservation du caractère historique ?
Porte fenêtre qui fuie.aucun sav.responsable inexistant.a vous de voir
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
En octobre 2021, nous signons un devis pour le changement de notre porte d'entrée, avril 2022 arrive la pose et le problème celle-ci ne corresponds pas a la commande. Une photo prise contact avec le commercial, envoi d'une lettre recommandé pour indiquer mon mécontentement. Appel du commercial pour me dire effectivement il y a un problème, et la plus de nouvelle pendant 7 mois. Et là un bon matin de novembre 2022, bonjour monsieur nous venons demain pour changer votre porte. Ho super vous existez encore, rendez pris pour le changement de celle-ci. Elle correspond mieux à notre attente. Et là ou ça se complique, c'est sur les finitions.
Châssis alu coupé a la disqueuse sans aucun ébavurage joint silicone de 2 cm pour la finition. Enfin une catastrophe cette porte.
Envoi de 2 lettres recommandé, la dernière avec photo des bords coupants (reçu le 04/04/2023 à l'agence de Baud a ce jour aucun retour du commercial et de son directeur)
Produit et service au top
Quel produit avez-vous acheté ? L'entreprise assure-t-elle un SAV efficace ?
Bonjour Merci pour l intérêt que consacrez à notre entreprise , oui nous assurons les sav de tout nos produits par une personne dédiée spécialement à cela
Pose d’un élément sur 4 et non finalisé puis 1,5 mois aucune nouvelle de la planification du rendez-vous pour finir la pose de la porte de garage et des autres éléments malgré des relances auprès de la planificatrice et du directeur commercial
Comment qualifier la diversité des tâches confiées aux collaborateurs chez EXPERT FERMETURES ?
Depuis quelques mois, EXPERT FERMETURES est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI