Ambiance de travail positive : Les employés soulignent souvent une bonne entente et une atmosphère conviviale, ce qui rend l'environnement de travail agréable.
Transparence et communication : La transparence dans la communication est appréciée, avec une direction qui reste à l'écoute des employés et qui partage régulièrement les objectifs et résultats.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise offre des possibilités de développement professionnel, avec des formations et des accompagnements pour faire évoluer les compétences des employés.
Charges de travail variables : À certaines périodes, la charge de travail peut être importante, nécessitant une bonne gestion du stress et de l'organisation.
Salaires compétitifs mais parfois jugés insuffisants par rapport à la charge de travail et aux responsabilités.
Progression de carrière perçue comme limitée par certains, notamment dans les premières années ou pour ceux cherchant à évoluer rapidement au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
La chargée de recrutement A. Glaenzer me contacte par mail en me disant : "Bonjour Madame *******, J’ai pris connaissance de votre cv, et je vous ai laissé un message vocal. Pourriez-vous me rappeler au numéro ci-dessous ? Bien cordialement"
Je précise que je n'ai eu aucun message vocal, aucune information dans le mail sur qui sont-ils ? Comment ont-ils obtenus mon cv ? par le biais de quel annonce ? Rien.
J'appelle le lendemain pour demander ces informations et à la première question, on me raccroche au nez !! Je rappelle à la seconde pensant qu'on avaient peut-être été coupés... ça sonne puis directement messagerie à 3 reprises.
C'est donc ça le recrutement en 2024 chez Fed Office ? Il y a des choses à revoir !
Comment est actuellement la situation au travail chez FED OFFICE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?