Bonne ambiance de travail : Les employés apprécient généralement la qualité des relations et l’ambiance conviviale entre collègues.
Avantages sociaux : L'entreprise propose divers avantages sociaux tels que des tickets restaurant, une mutuelle intéressante, et un comité d'entreprise actif.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : FINANCO met l'accent sur un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, ce qui est apprécié par les employés.
Pression commerciale : Les objectifs de vente sont parfois perçus comme élevés, créant une pression sur les employés pour les atteindre.
Moyens limités : Certains employés estiment que les outils de travail et les ressources disponibles pourraient être améliorés pour être plus efficaces.
Opportunités de carrière limitées : Les possibilités de progression de carrière peuvent être perçues comme restreintes, ce qui peut freiner l'ambition de certains employés.
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l'ambiance des équipes est bonne ?
quelle est la culture d'entreprise ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur FINANCO. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
FINANCO ou SAVEURS A L ANCIENNE : où les réunions étaient-elles les plus efficaces ?