FONCIA MOLLAND ou INFORMATION LOGEMENT CENTRE DE LOCATIO : où les journées passent-elles le plus vite ?
Environnement de travail professionnel : FONCIA MOLLAND offre un cadre de travail structuré et organisé, propice au développement professionnel.
Formations régulières : L'entreprise met en avant la formation continue pour ses employés, favorisant ainsi le développement des compétences dans le secteur immobilier.
Opportunités d'évolution : Avec une présence significative sur le marché, FONCIA MOLLAND offre des possibilités d'évolution de carrière au sein de ses différentes branches.
Pression sur les résultats : Le secteur immobilier est concurrentiel, ce qui peut entraîner une pression importante pour atteindre les objectifs commerciaux.
Horaires flexibles : Les employés doivent parfois être disponibles en dehors des heures de bureau classiques, notamment pour des visites ou des rendez-vous clients.
Manque de reconnaissance : Comme dans de nombreuses entreprises, certains employés peuvent ressentir un manque de reconnaissance pour leurs efforts et leur engagement.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Des bons à rien, à fuir absolument. Une bande de voleur et d'incompétent.
Et les mots sont faibles.
Foncia agence Emile Zola sur Annemasse est remplie d'incapable notamment Mme Zagalorie Betty. En effet de puis 5 jours notre immeuble n'a plus de chauffage et eau chaude car cette dame n'a pas son travail en temps et en heure et n'assume rien. Elle remet cela sur la faute des fournisseurs. De plus lorsque l'on appel Foncia à sujet cette Mme Zagalorie n'assume rien et en plus ne vous laisse pas le temps de vous expliquer. Elle est mal polie, vous coupe systématiquement la parole, parle en même temps que vous. Cette dame est une honte pour un service commercial. Elle vulgaire. Encore une preuve du manque de sérieux de Foncia que l'on retrouve à travers ses employés.
Au vu des avis sur d'autres sites, je comprends pas mal de chose. Je ne sais pas sur quoi ils se basent pour étudier votre dossier mais c'est surement pas votre situation. Mon dossier a été refusé car soit disant le tiers de mon salaire ne couvre pas le loyer. Forcément, ils ont sorti de je ne sais où un loyer qui ne corresponds pas au bien et ils ne tiennent pas compte du 13e mois.
Bref, monter votre dossier chez eux ne sert à rien, c'est à leur bon vouloir: A FUIR !
Est-il vrai que FONCIA MOLLAND s'occupe de l'administration de biens immobiliers non résidentiels pour compte de tiers?