Les entretiens annuels sont-ils constructifs ?
Certaines personnes ont partagé leur expérience de travail chez GXO. Comment décririez-vous l'ambiance de travail dans cette entreprise ? Avez-vous rencontré des défis particuliers en tant que femme d’ouvrage, notamment dans les bureaux?
Opportunités de carrière : GXO, étant un acteur majeur de la logistique, offre de nombreuses possibilités de développement professionnel et de promotion interne pour ceux qui souhaitent évoluer.
Ambiance collaborative : Les équipes chez GXO sont souvent décrites comme solidaires et collaboratives, favorisant un environnement de travail agréable et stimulant.
Accès à la formation : GXO met un point d'honneur à fournir des formations régulières à ses employés pour améliorer leurs compétences et s'adapter aux évolutions technologiques du secteur.
Pression sur la performance : Comme dans beaucoup d'entreprises de logistique, il y a une forte pression sur l'efficacité et les résultats, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Horaires décalés : Les besoins opérationnels nécessitent parfois des horaires variables et décalés, avec des rythmes de travail qui peuvent impacter la vie personnelle.
Manque de stabilité : Certains employés peuvent ressentir une instabilité en termes d'organisation ou de gestion, avec des modifications fréquentes des équipes ou des processus.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Quelles opportunités de formation continue sont offertes par GXO pour soutenir le développement des compétences des employés dans le domaine de la gestion d'entrepôt et des systèmes d'information ? De quelle manière l'entreprise s'assure-t-elle que les équipes restent à jour sur les dernières évolutions technologiques liées au WMS?
Esclavages pour le travail pas de paniers non respect pas
Femme d’ouvrage, principalement dans les bureaux
Qu'entendez vous par femme d'ouvrage svp? est ce que vous parlez de la personne qui dirige cette entreprise?
Est ce que ils sont bien traités
Bonjour, je travaille en tant que intérimaire chez GXO (supprimé par l'administrateur) France à (supprimé par l'administrateur) Michel Sur Orge.Monsieur Silveur chef d'équipe chez GXO a um comportement inapproprié en vers le personnel intérimaire.
Le matin lors du "briefing " il parle agressivement et personne ose lui faire des reproches sous peine de vous mettre en fin de mission. Il a mal parlé à une dame lors du briefing du matin devant tout monde.
Pouvez s'il vous lui offrir une formation de politesse car c'est très difficile de travailler avec lui.
Cordialement.
Madame Quaresma
Question aux employés:
Quelle est la convention appliquée ?
Pourquoi vous posez cette question ? Savez-vous quelque chose sur sujet de GXO ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI