Salaire de assistante de gestion

Salaire moyen


1800 €

Salaire de base 700 €
Salaire maximum 2700 €
700 €
le plus bas
1700 €
moyen
2700 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que assistante de gestion ?

Le salaire moyen pour le poste de assistante de gestion est de 1800 €.

Meilleures entreprises pour : Assistante de gestion
T & T
Sur la base de 3 offres d'emploi
2666 €
2500 €
2383 €
2333 €
CLEMAJOB
Sur la base de 2 offres d'emploi
2250 €
QUALIS
3
Sur la base de 3 offres d'emploi
2083 €
2083 €
MONTJOIE DEVELOPPEMENT
Sur la base de 8 offres d'emploi
2055 €

Salaire dans les entreprises


T & T 2666 €
700 € 2700 €
CABINET SOMEONE 2500 €
700 € 2700 €
CHAVISSIMMO 2383 €
700 € 2700 €
EXP1 CONSULTING 2333 €
700 € 2700 €
CLEMAJOB 2250 €
700 € 2700 €
QUALIS 2083 €
700 € 2700 €
LACOUDRE ARCHITECTURES 2083 €
700 € 2700 €
MONTJOIE DEVELOPPEMENT 2055 €
700 € 2700 €

Pouvez-vous décrire le poste de assistante de gestion

Avantages


  • mutuelle

Exigences


  • connaissance des baux commerciaux
  • formation supérieure de type Bac +2 dans l immobilier ou autre
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • gérer des réclamations et litiges
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réglementation de la copropriété
  • évaluer et chiffrer des réparations
  • profil Bac +3 minimum en formation immobilière , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire acquise au sein d'administrateurs de biens ou de gestionnaires asset/property
  • vous attestez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • dynamique et ayant un bon relationnel, votre persévérance et vos qualités
  • de négociateur sont de réels atouts pour ce poste
  • une connaissance du logiciel Cegid est appréciée
  • analyser une demande de location
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • recouvrement des loyers et charges
  • établir un bail immobilier
  • logiciels bureautiques,Logiciel de gestion locative un plus ,Connaissances juridiques un plus,Gestion de travaux,Rigueur Efficacité,Organisation,Gestion du stress,Disponibilité,Relationnel
  • logiciels bureautiques
  • logiciel de gestion locative un plus
  • etablir un bail immobilier

Responsabilité


  • rédiger et diffuser les annonces sur différents supports
  • assurer les déclarations obligatoires liées à l'embauche
  • identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone
  • assurer la transmission des documents au service paie pour traitement
  • organiser et participer aux entretiens avec les managers
  • assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'alternant
  • définir les besoins avec les managers
  • assurer la complétude et la conformité des documents des dossiers dématérialisés du personnel
  • prendre en charge le processus de recrutement
  • suivre la facturation intérim, visite médicale, restaurant d'entreprise
  • sourcer et approcher directement les candidats
  • contribuer à la réalisation des projets liés à l'activité du service
  • au sein de notre Equipe Recrutement, le/la chargé de recrutement est garant de l'identification des candidats potentiels en adéquation avec les besoins spécifiques des managers
  • autres tâches administratives
  • participer aux forums et salons de recrutement
  • promouvoir l'image du groupe
  • assurer la gestion administrative d'un portefeuille de salariés
  • vérifie les facturations
  • assure la gestion des congés, états des lieux
  • prépare et alimente les tableaux de bord de l’activité

Offres actuelles pour le poste


CHAVISSIMMO
Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Marseille

IMMO M
Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier (H/F)

Strasbourg

EMPLOI
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Basse-Terre

HUMANIS
Alternance - Assistante de Gestion - Architecte F/H

Irles

QUALIS
Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Neuilly-sur-Seine

CABINET SOMEONE
Assistante de Gestion Immobilière F/H

Paris