Salaire de assistante de gestion

Salaire moyen

1800 €

Salaire de base 700 €
Salaire maximum 2800 €
700 €
le plus bas
1750 €
moyen
2800 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que assistante de gestion ?

Le salaire moyen pour le poste de assistante de gestion est de 1800 €.

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Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes réactif, organisé et avez une bonne présentation ainsi qu'un bon niveau rédactionnel
  • profil Dôté d'un bon esprit de synthèse, vous êtes une personne organisée et rigou
  • connaissance des baux commerciaux
  • formation supérieure de type Bac +2 dans l immobilier ou autre
  • profil Bac +3 minimum en formation immobilière , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire acquise au sein d'administrateurs de biens ou de gestionnaires asset/property
  • vous attestez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • dynamique et ayant un bon relationnel, votre persévérance et vos qualités
  • de négociateur sont de réels atouts pour ce poste
  • une connaissance du logiciel Cegid est appréciée
  • analyser une demande de location
  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • recouvrement des loyers et charges
  • établir un bail immobilier
  • logiciels bureautiques,Logiciel de gestion locative un plus ,Connaissances juridiques un plus,Gestion de travaux,Rigueur Efficacité,Organisation,Gestion du stress,Disponibilité,Relationnel
  • logiciels bureautiques
  • logiciel de gestion locative un plus
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • etablir un bail immobilier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilités

  • vos missions principales seront les suivantes: Suivi des dossiers : traiter les congés et entrées locataires, rédaction des baux et renouvellement, préparation des documents liés au Lancement et suivi des dossiers sinistres, Suivi des travaux en cours, payement des factures fournisseurs, Traitement des demandes interventions simples et urgentes, Suivi des tableaux de bord, Remboursement des dépôts de garantie, Relation avec les locataires et les propriétaires, Rédaction et saisie de courrier de gestion courante et administrative
  • rédaction des baux,-Relations locataires/ propriétaires Gestion des obligations locatives Coordination des travaux Imputation des factures Rédaction des courriers Le profil recherché De formation minimum Bac +2, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion locative
  • rédiger et diffuser les annonces sur différents supports
  • assurer les déclarations obligatoires liées à l'embauche
  • identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone
  • assurer la transmission des documents au service paie pour traitement
  • organiser et participer aux entretiens avec les managers
  • assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'alternant
  • définir les besoins avec les managers
  • assurer la complétude et la conformité des documents des dossiers dématérialisés du personnel
  • prendre en charge le processus de recrutement
  • suivre la facturation intérim, visite médicale, restaurant d'entreprise
  • sourcer et approcher directement les candidats
  • contribuer à la réalisation des projets liés à l'activité du service
  • au sein de notre Equipe Recrutement, le/la chargé de recrutement est garant de l'identification des candidats potentiels en adéquation avec les besoins spécifiques des managers
  • autres tâches administratives
  • participer aux forums et salons de recrutement
  • promouvoir l'image du groupe
  • assurer la gestion administrative d'un portefeuille de salariés
  • vérifie les facturations

Offres actuelles pour le poste

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