Avis KARMA PARTNERS
Poste de Data Steward en CDI à 49 000 €/an, mais avec une “pré-embauche” imposée : 6/7 mois en prestation avant le CDI.
L’attente majeure semble être de porter la gouvernance data de bout en bout (Data Owners, catalog, indicateurs de qualité, outils Data Quality), avec un profil déjà senior (bac+5, 5 ans, SQL/PowerBI/Python). En avantage principal, le salaire est clair et annoncé.
Est-ce que chez KARMA PARTNERS les exigences sont élevées pour ce niveau de paye, et la phase presta avant CDI vaut vraiment le coup ?
Leaders/Projets/Clients très intéressants !
KARMA PARTNERS recherche des ingénieurs commerciaux avec un rôle étendu et polyvalent au sein de la Direction Commerciale. Les responsabilités comprennent la détection de nouveaux leads, la préparation des propositions commerciales et le suivi du projet. Quelles sont les compétences techniques requises pour ce poste ? Y a-t-il des opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise ?
Ayant rejoint Karma Partners depuis plus de 3 ans, j'apprécie les valeurs ainsi que l'éthique mises en avant, la proximité avec les dirigeants, la diversité des missions proposées ... En bref, pour ceux qui recherche une "communauté" de consultant dans laquelle s'épanouir, je vous recommande Karma.
Merci pour la recommandation. Faut-il avoir les expériences passées dans le domaine pour postuler pour un poste dans cette entreprise ?
5 années de bonne collaboration
Bonjour, Merci pour cet avis vous avez été employé ou client?
Bonne soirée
Collaborateur
Pouvez vous nous en dire plus sur votre collaboration? Souhaiteriez vous avoir d'autres collaborateurs. Merci bien
Entreprise très bienveillante
Pouvez vous en dire plus svp? Quels sont les plus grands points forts de KARMA PARTNERS?
Comment le développement des collaborateurs est-il planifié chez KARMA PARTNERS ?
Les grilles de salaires chez KARMA PARTNERS sont-elles négociables ?
Les responsabilités sont-elles mieux réparties chez KARMA PARTNERS ou chez VINCI CONSTRUCTION SI ?