Avis LELIEVRE

Une opportunité créative en tant qu'Infographiste et Assistant(e) en Communication chez LELIEVRE!

Intervention directe sous la Direction Générale pour élaborer des supports visuels. Compétence exigée en PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop). CDI sur une base de 35h avec horaires fixes.

Le poste offre-t-il un équilibre satisfaisant entre exigences créatives et responsabilités administratives? Des expériences à partager sur les conditions de travail ou l'environnement chez LELIEVRE?

***************parle très mal au gens ça crée pas une bonne ambiance dans l’équipe ça nous donne pas envie de rester au lièvre

Mise sous pli?

Entreprise malheureusement très mal gérée. C'est dommage il y avait pourtant du potentiel (car outils et organisation très archaïque). DG + manager qui ne déléguaient pas, aucune responsabilité, aucune vision stratégique de la marque partagée, et cela semblait le cas dans la plupart des services.
Cela peut convenir à un jeune salarié qui recherche uniquement un poste d'exécutant avec un salaire en fin de mois, mais si vous êtes expérimenté, passez votre chemin. Le DG semble estimer qu'il est très compétent dans tous les domaines et qu'il n'a besoin que d'une armée d'assistants qui exécutent.

Avantages: Non.
Les principaux inconvénients de LELIEVRE sont: Description de poste inappropriée.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Il existe un système de bonus dans LELIEVRE: Pas de bonus.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Une journée de travail dure 8 heures.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
LELIEVRE est une terrible entreprise.
Mieux vaut contacter les autres entreprises de la rue du Mail.

Entreprise malheureusement très mal gérée. C'est dommage il y avait pourtant du potentiel (car outils et organisation très archaïque). DG + manager qui ne déléguaient pas, aucune responsabilité, aucune vision stratégique de la marque partagée, et cela semblait le cas dans la plupart des services.
Cela peut convenir à un jeune salarié qui recherche uniquement un poste d'exécutant avec un salaire en fin de mois, mais si vous êtes expérimenté, passez votre chemin. Le DG semble estimer qu'il est très compétent dans tous les domaines et qu'il n'a besoin que d'une armée d'assistants qui exécutent...