
Poste de Chef(fe) de Partie, rémunération attractive selon expérience, en restaurant “fait maison” reconnu par les guides.
Attente forte : tenir entrées/plats/desserts au niveau des fiches techniques, en rythme soutenu, tout en respectant l’HACCP.
Gros plus annoncé : semaine de 4 jours (avec 7 semaines de congés/an).
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non chiffré : en interne, la charge et la pression en service restent raisonnables ou c’est intensif malgré les 4 jours ?
LES CLOSEAUX ou INITIATIVE CENTRE : qui avait une culture d’entreprise plus forte ?
Quoi de neuf chez LES CLOSEAUX ? Ça fait un bon moment qu’on n’a plus de nouvelles des employés !