Avis LES PETITES SOEURS DES PAUVRES

Merci pour ce commentaire. Est ce que c'est une entreprise dédiée au service des personnes âgées ? Est ce que vous pouvez en dire plus par rapport ?

Vous y travaillez ? Si oui, n'hésitez pas à préciser le nom du poste que vous y occupez

Quels sont vos horaires de travail ?

Madame, Monsieur, bonjour,
Bien sûr il faut toujours remonter les informations nécessaires à son manager, pour pouvoir atteindre le but fixer dans les compétences professionnelles.
En vous souhaitant, une très chaleureuse, et de bonnes fetes de Noël.
Très sincères salutations distinguées.
Madame Marie-Laure Quillivic

Madame,
Je vous ai envoyé un email, pour deux demandes de stages ce matin et je suis motivée pour partager afin découvrir les métiers choisis, et aussi, apprendre et apprendre mes connaissances et mes compétences.
Je n ai entendue que du bien de votre entreprise.
Pourrions nous, nous rencontrer, afin de voir ensemble : dans notre échange pour discuter des objectifs et de savoir si je peux valider ces deux idées.
Veuillez agréer, Madame, l'expression de mes sincères salutations.
Mme *****

Est ce que le stage que vous sollicité est payant ? Y a t-il des conditions d'adhésions dans cette entreprise ?

Bonjour Ronan,
Je me permets de vous répondre, sachant que vous m'avez félicite par vos questions.
Les petites sœurs des pauvres, je n'ai pas eu cette chance, de pouvoir entreprendre un stage chez eux, mais si cela aurait été possible, non ce n'est pas rénumerer, et bien pour les conditions j'aurais vu avec l'entreprise directement, moi, j'ai un document par le biais de période d'immersion stage en entreprise lié à France Travail concernant le contrat, que puis-je améliorer pour une meilleure adaptation, et de pouvoir me mettre au travail, chez eux ou bien ailleurs en apprendre d'autres dans une autre entreprise.

Quelles compétences spécifiques espérez-vous développer en effectuant un stage chez Les Petites Sœurs des Pauvres ou dans toute autre entreprise comparable?

Bonjour Ronan, Alors les compétences que je peux développer : - savoir faire :
- connaitre, et naviguer sur leurs logiciels, me servir du tactile, (s'il y a cela Peut-être pratique aussi).
- les tâches administratives à faire,
- Et puis connaître de nouvelles thématiques,
- Accueillir, prendre en charge une personne, la conseiller, ou l'orienter physique ou bien au Téléphone.
Apprendre s'il y a de nouvelles techniques.
Et que cela me donne de l'assurance, et de la perseverence, dans mon métier.
Je suis allée au relais de l'emplois à Trelaze : l'activité : j'ai obtenu plusieurs badges de savoirs être : être à l'écoute des personnes, rigueur et précision, dont la perseverence, être organisée dans son travail, et je n'ai plus qu'à appliquer tout ce que j'ai appris, et je serais là pour en apprendre d'autre, et se stage me permettrait d'évoluer et également de me lancer professionnellement, et d'avoir une expérience récente, afin de me faire connaître autonome complètement de ce poste.
Bien cordialement

Roman,
Et bien je vous ai tout précisé dans mon dernier message, je sais en apprendre d'autres, et sais m'adapter rapidement, et appliquer ce que j'aurais appris,
J'apprécie beaucoup ce poste.

Pourrait-on en savoir plus sur les aspects spécifiques du poste qui sont particulièrement appréciés ? Quelles sont les compétences clés acquises ?

Bonjour Ronan,
Les compétences nécessaires pour ce poste :
Quand on n'arrive, ouvrir aérer l'accueil, dépoussiérer l'accueil, passer un coup d'aspirateur, et serpillière si toute fois y a pas d'équipe ménage, prendre le courrier, et le distribuer, le soir en fin de journée : faire le courrier, l'affranchir, et le mettre ds l'enveloppe, mis à cet effet. Pour un bien-être de propreté, ensuite : arroser les plantes s'il y en a. Être à l'écoute des personnes, puis refermer les fenêtres, allumé la climatisation si y en a une autrement, fermer pour garder l'endroit frais.
Allumer, tous les appareils bureautique.
Savoir accueillir, conseiller, orienter, que se soit physiquement ou bien téléphoniquement.
Savoir transférer les appels aux personnes concernées, connaître les thématiques.
Et répondre à tous les e-mails.
Commencer à travailler avant l'ouverture, faire les priorités : répondre aux e-mails, et autres tâches administratives.
Puis, à l'ouverture prendre les appels et accueillir.
Cordialement

Quel est le nombre d'heures de travail hebdomadaire pour ce poste ? Est-il nécessaire d'avoir une expérience antérieure dans un poste similaire ?

Ronan,
Et bien tout dépend du contrat projeté.
Et il faut être là, à l'ouverture, la journée, et à la fermeture. Ou bien tt dépend de l'entreprise et des besoins de l'entreprise.
Pourquoi toutes ces questions ❓️
Je vous souhaite une excellente journée.
Cordialement.
Madame Marie-Laure Quillivic

Ronan,
Ce poste n'a pas besoin de diplôme requis, on est formée avant la prise de poste.
Et pour la durée d'heures hebdomadaire cela dépend de la demande du client, 35 h ou bien ( (24 h /28/30/ semaine en contrat aidé) = pour celui-ci, je touche l'ASS, renouvelable tous les 6 mois, et je suis travailleur handicapé, reconnue à la RQTH poste assis sans port de charge, aménagement du poste par Cap emploi, ma conseillère : Mme Elodie Souchet.
Je vous ai donné quelques informations me concernant en plus de vos questions.
Je vous souhaite une excellente journée.
Madame Marie-Laure Quillivic