
Environnement de travail innovant : Travailler chez ZEDE permet de participer à des projets novateurs et de travailler avec des technologies de pointe.
Possibilité de croissance personnelle : L'entreprise encourage le développement des compétences et offre des possibilités d'évolution de carrière interne grâce à la formation continue.
Culture d'entreprise positive : ZEDE met l'accent sur une culture collaborative et un environnement de travail sain, favorisant le bien-être et l'engagement des employés.
Equilibre vie privée/vie professionnelle parfois difficile : Les employés peuvent faire face à des horaires prolongés ou à une certaine pression pour atteindre les objectifs.
Ressources limitées : En période de croissance, des restrictions budgétaires ou un manque de personnel peuvent impacter certains projets ou la charge de travail.
Communication interne à améliorer : Certains employés peuvent ressentir un manque de communication efficace entre les différents départements, ce qui peut entraîner des malentendus ou des retards.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Déçue de découvrir que le sac que j'ai acheté viendrait d'un travail artisanal dans une maroquinerie parisienne alors qu'il est venu en contenir de Chine (d'où le délai d'attente de 3 semaines pour être livrée en ayant été débité dès l'achat).
Bonjour , @loris si je comprends bien les sacs sont censés venir de chine ,pourtant la fabrication se fait à Paris ? je voudrais savoir si ils sont au moins de bonne qualité ses sacs ? Merci de votre retour
LIZE CREATIONS ou GROUPE GO SPORT SUISSE - où les salariés ont-ils plus de liberté dans leur travail ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 143 k | 118 k | 91 k | 113 k |
| Salaires et traitements (€) | 35 k | 1,5 k | -4,6 k | 26 k |
| Marge brute (%) | 50 | 43 | 52 | 37 |
| Marge brute (€) | 243 k | 138 k | 174 k | 254 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 4 | -1 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 775 | 16 k | -5,5 k | 21 k |
| Résultat net (€) | 969 | 16 k | -4,4 k | 17 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 234 k | 176 k | 160 k | 431 k |
| Achats de marchandises (€) | 300 k | 96 k | 148 k | 378 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -98 k | 80 k | 10 k | 52 k |
| Achats de matières premières (€) | 31 k | 1,3 k | 1,1 k | 1,1 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 520 | - | 405 | - |
| Trésorerie disponible (€) | 45 k | 90 k | 88 k | 613 |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 88 k | 103 k | 103 k | 54 k |
| Autres dettes financières (€) | 10 k | 10 k | 19 k | 33 k |
| Capital social (€) | 7,6 k | 7,6 k | 7,6 k | 7,6 k |
Les salaires représentent 30 % des coûts de l’entreprise. Dans le travail quotidien, ressentiez-vous un réel investissement dans les employés ?
Depuis quelques mois, LIZE CREATIONS est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI