Il est proposé un poste d’animateur(trice) petite enfance / auxiliaire de puériculture chez MELODIE CALINE, remplacement congé maternité, salaire non communiqué. Contrat d’un mois, potentiellement prolongé, pour une micro-crèche avec des enfants jusqu’à 3 ans. Exigence forte: diplôme petite enfance obligatoire et amplitude 7h00-18h30 sur 5 jours. Avantage principal: 2 jours de repos consécutifs.
Quels retours sur ce poste: beaucoup d’exigences au quotidien pour un salaire jamais affiché, c’est normal ou abusé ?
Quelle entreprise est mieux gérée: SCI LA FOSSE AUX LIONS ou MELODIE CALINE à proximité?
Est-ce que le travail a des avantages? Donnez votre avis sur la société MELODIE CALINE et écrivez quel type d'employeur elle est.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI