Il est proposé un poste d’Assistant(e) de gestion locative, rémunération selon convention et expérience + 13e mois. Missions très larges: accueil, visites, dossiers, baux, loyers/relances, sinistres, CRG, travaux, régularisations. Exigence forte: parfaite maîtrise de la réglementation et autonomie, avec objectifs à dépasser. Avantage mis en avant: 13e mois.
En interne, les attentes sont-elles très élevées pour un salaire “convention + expérience”, ou l’équilibre est correct à ce poste ?
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