
Ambiance de travail conviviale : Les employés mentionnent une bonne ambiance de travail avec une équipe soudée et une communication fluide au sein de l'entreprise.
Flexibilité des horaires : NUMERIPLAN offre une certaine flexibilité horaire, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour les employés.
Opportunités de développement : L'entreprise met l'accent sur la formation continue et le développement personnel, offrant des opportunités d'évolution en interne.
Charge de travail élevée : Certains employés indiquent que la charge de travail peut être importante, avec des périodes de forte intensité.
Processus décisionnels longs : Certains avis relèvent des processus décisionnels parfois longs et une lenteur dans la mise en place de nouvelles initiatives.
Rémunération moyenne : Bien que l'ambiance et les opportunités soient positifs, la rémunération est parfois jugée moyenne par rapport aux attentes des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Travail à la chaîne. Chrono à là mains
Ma note globale pour l'entreprise est 4
Le travail dans NUMERIPLAN est: Bon
Je travaille ici environ 3 mois
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Les principaux inconvénients de NUMERIPLAN sont: Salaire très bas
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Les avantages ici sont: Bon superviseur
Une journée de travail dure 10 heures
Avantages: Non
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Vous avez des infos récentes sur NUMERIPLAN ? On n'entend plus grand-chose de la part des employés, alors que beaucoup de gens aimeraient savoir comment c'est de travailler là-bas.