Comment l'organisation interne s'ajuste-t-elle pour garantir la satisfaction finale du client de Pompes Funèbres LEYLAVERGNE - Le Choix Funéraire ?
Merci à toute l'équipe pour votre professionnalisme et votre bienveillance lors des obsèques d'une résidente de la maison Perce-Neige de Truyes. Très bon accueil à la résidence funéraire, lieu propre et très bien aménagée pour un revoir intimiste à la défunte.
Une très belle cérémonie d'adieu au cimetière très personnalisée qui a ému l'assemblée.
Bonjour, merci pour votre témoignage. Avez-vous des suggestions sur ce qui a particulièrement fait ressortir cette personnalisation ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés mettent en avant une bonne ambiance entre collègues, ce qui facilite le travail en équipe.
Entreprise familiale : Le côté familial de l'entreprise est souvent apprécié, avec une gestion plus humaine et proche des employés.
Diversité des missions : Travailler dans les services funéraires peut offrir des missions variées, permettant aux employés de ne jamais s'ennuyer.
Emotional demands : Le secteur funéraire est exigeant sur le plan émotionnel, avec un impact psychologique parfois important.
Horaires flexibles : Les horaires peuvent être imprévisibles, avec des interventions possibles à tout moment, y compris les week-ends et les jours fériés.
Pression psychologique : En raison de la nature du travail, il peut y avoir une pression émotionnelle et psychologique sur les employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
La cérémonie de mise en terre de ma mère devait se dérouler avant hier à midi.
A mon arrivée au cimetière à 11h55 le corbillard quittait les lieux...
Je n'ai pas pu assister à la mise en terre de ma mère !!!!
Lorsque je me manifeste au téléphone, (supprimé par l'administrateur) me répond qu'un tel horaire n'est pas contractuel ?!?!?!
Pourtant les horaires du déroulement de la journée (mise en bière, église, cimetière) sont clairement stipulés dans le contrat que j'ai signé.
Est ce à dire qu'un contrat n'est pas contractuel ?
Je publie un avis de mécontentement sur Google.
(supprimé par l'administrateur) me réponds par un tissu de contre vérités : entre autres sur des échanges que j'aurais eu avec le maître de cérémonie.
Je n'ai pas adressé la parole à ce jeune homme !!! Jamais !!!
(Google ne permet pas de répondre à cette réponse)
Le comportement de cette société est inadmissible !!! Il relève du sacrilège !!!
Pour couronner le tout (supprimé par l'administrateur) affirme que je ne cherche qu'une remise financière !!!!!
Avez vous une once de sens du sacré mr ?
L'avez vous remarqué ?(supprimé par l'administrateur)
ils sont pourris l enterrement de ma mère car l emplacement n était pas assez grand donc ils ont scié le béton devant nous mais comme il ne voyait pas leur bêtise ils ont osé mettre ma mère sur le côté droit et côté gauche c était un désastre je ne recommande pas cette société on n a même pas pu se recueillir je leur en voudrais toute ma vie et j avais mis un message qui a été enlevé
Apparemment, dans AD HOC INGENERGIE, ils paient mieux que dans Pompes Funèbres LEYLAVERGNE - Le Choix Funéraire voisine. Quelqu'un sait à quoi ça ressemble vraiment?