
Travailleur.se social.e en CDI chez SOLIDARITE FEMMES!
Poste axé sur l'accompagnement des femmes victimes de violences dans un CHRS, en hôtel et via une équipe mobile. Nécessite un diplôme de niveau Bac+3 en travail social, autonomie, et expérience avec les victimes de violences. Salaire à partir de 2066 € bruts/mois, avec plusieurs avantages, dont 9 jours de congés supplémentaires.
Le salaire et les conditions sont-ils proportionnés aux responsabilités? Des avis sur l'environnement de travail?
Engagement social fort : Travailler chez SOLIDARITE FEMMES permet de contribuer à une cause noble et sociale, aidant les femmes victimes de violence.
Environnement solidaire : L’association offre un cadre de travail où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur des actions quotidiennes, entre collègues et avec les bénéficiaires.
Développement personnel : L'implication dans des projets significatifs et les formations proposées peuvent enrichir les compétences personnelles et professionnelles.
Ressources limitées : Comme beaucoup d'organisations à but non lucratif, les moyens financiers et matériels peuvent être restreints, affectant parfois les conditions de travail.
Charge émotionnelle : Travailler avec des personnes en situation de crise peut être émotionnellement éprouvant et nécessite une bonne gestion du stress.
Possibilités d’évolution limitées : Les opportunités d’avancement peuvent être moindres comparées à celles dans le secteur privé en raison de la structure des associations.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Beaucoup d'injustice dans cette association. Si vous n'êtes pas dans les petits papiers de la direction, on ne vous proposera pas d'évoluer. D'ailleurs ce sont toujours les mêmes qui participent aux projets.
Très peu de salariées renouvellent leur contrat de travail à la suite d'un CDD. Aucun avantage, pas de ce.
Le féminisme c'est juste pour se donner une image sympa sur le papier.
Cela n'est pas étonnant, j'ai entendu dire qu'il avait du mal à recruter dans le social
Quels nouveaux processus ou méthodes SOLIDARITE FEMMES a introduits récemment ?
L’organisation du travail chez SOLIDARITE FEMMES soutient-elle la qualité des soins ?
Pensez-vous que SCI CHARNIEL offre de meilleures conditions de travail que ceux qui se trouve près de SOLIDARITE FEMMES?