
Ambiance de travail conviviale : Nombreux employés apprécient l'esprit d'équipe et la bonne ambiance générale au sein des équipes, ce qui rend le travail quotidien plus agréable.
Relation avec les résidents : Travailler chez RESIDALYA permet d'établir des liens enrichissants avec les personnes âgées, ce qui peut être très gratifiant pour ceux qui apprécient le contact humain.
Opportunités de formation : L'entreprise offre des formations régulières afin de maintenir et d'améliorer les compétences des employés dans le domaine des soins et de l'accompagnement.
Rémunération perçue comme insuffisante : Certains employés estiment que le salaire n'est pas toujours à la hauteur des responsabilités et du niveau d'engagement requis.
Sous-effectif régulier : Le manque de personnel peut parfois entraîner une surcharge de travail pour les employés en poste, ce qui peut augmenter le stress et la fatigue.
Horaires flexibles et contraignants : Travailler en maison de retraite implique souvent des horaires de travail variables, incluant les nuits, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut affecter l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | -324 k | 8,7 M | 6 M | 5 M |
| Salaires et traitements (€) | -145 k | 2,3 M | 1,8 M | 1,6 M |
| Marge brute (%) | 48 | 99 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 94 k | 8,3 M | 8,4 M | 7,6 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 284 | 54 | 36 | 51 |
| Résultat d’exploitation (€) | -159 k | -4,9 M | -2,2 M | -1,7 M |
| Résultat net (€) | 554 k | 4,5 M | 3,1 M | 3,9 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 100 k | 8,5 k | 20 k | 13 k |
| Achats de marchandises (€) | 100 k | - | - | - |
| Achats de matières premières (€) | - | 8,5 k | 20 k | 13 k |
| Trésorerie disponible (€) | 87 k | 720 k | 292 k | 1,7 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 4,4 M | 6,6 M | 12 M | 15 M |
| Autres dettes financières (€) | 50 M | 10 M | - | - |
| Capital social (€) | 28 M | 28 M | 16 M | 16 M |
| Autres obligations (€) | - | 5 M | 15 M | 15 M |
167 % des revenus vont aux salaires et aux contributions. Pensez-vous que c’est beaucoup, moyen ou peu pour cette industrie ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI