Environnement de travail agréable : Les employés apprécient l'ambiance de travail conviviale et le support de l'équipe.
Proximité avec la direction : La relation avec la direction est souvent soulignée comme positive, avec une écoute attentive des problématiques des employés.
Possibilité de développement professionnel : Certains salariés mentionnent des opportunités pour apprendre et se développer sur le plan professionnel.
Salaire jugé peu compétitif : Plusieurs employés estiment que la rémunération est en dessous de la moyenne du secteur.
Manque de ressources : Quelques employés signalent un manque de moyens matériels ou humains, qui peut compliquer l'accomplissement des tâches.
Charge de travail élevée : Certains ressentent une pression liée à une charge de travail importante sans ajustement des ressources.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour ,je recommande fortement le docteur Spataru, un docteur expérimenté. Je suis très très très satisfait,
Lamentable et dangereux surtout pour les consultations médicales.
Fuiez vite!
Médecin incompétente et dangereuse.
A fuir de toute urgence
Trois fois j'ai pris rendez-vous et ils inventent des excuses ce ne sont pas vraiment des gens sérieux
C'etait un rendez vous de recrutement ?
Comment va SANTEVY GAGNY ? Est-ce qu'il se passe quelque chose dans l'entreprise ? Faites-nous savoir si vous avez des nouvelles, svp !
SANTEVY GAGNY a un patron que j’évalue à 10. La meilleure description du rythme de travail chez SANTEVY GAGNY serait Régulier. Les horaires de travail flexibles? Oui. Telle est la politique de SANTEVY GAGNY. Selon moi, l’équipe de SANTEVY GAGNY mérite la note 10, mais ce n’est que mon avis. Chez SANTEVY GAGNY, je travaille 8-16 heures par jour. A la question si je crois au succès de mon entreprise, répondrai que Oui sans doute. Quant à l’engagement et au professionnalisme de mes collègues, je les évalue à 9. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : oui