Poste d’Event Manager B2B Healthtech (salaire non indiqué). CDI dans un contexte post-levée, avec les événements comme 1er levier de lead gen. Attente forte : piloter ~15 salons/an + un SantExpo “A à Z”, ROI, budget, présence terrain, et en plus un volet très “institutionnel” pour la visibilité de la CEO. Avantage principal : rôle central, très exposé, au cœur de la croissance marketing.
Je trouve ça très exigeant pour un salaire non affiché : les équipes tiennent vraiment la charge et l’autonomie demandée est-elle réaliste ?
Comment est actuellement la situation au travail chez SCI ROFIM ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Toutes les entreprises similaires à proximité proposent un taux de 400 € à 4600 €. Est-ce moins que SCI ROFIM offre-t-elle?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI