Salaire SEARCH4YOU

Responsabilités

• votre objectif est de garantir un accompagnement vers la performance globale de l'entreprise
• assurer la cohérence entre toutes les unités d'affaires
• promouvoir le changement en adoptant un plan comptable commun dans toutes les BU
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• bonne expérience dans l'établissement d'un environnement de contrôle
• superviser la comptabilité selon les US GAAP pour les regroupements d'entreprises et les cessions conformément aux US GAAP, y compris la coordination et la révision de l'affectation du prix d'achat
• superviser la conformité globale des équipes locales en charge des dépôts légaux
• centraliser et rationaliser le processus d'ajustement et de reporting des USGAAP dans tous les pays
• harmoniser le processus de consolidation et de clôture de fin de mois
• etre le garant du reporting financier et de la conformité aux normes comptables US GAAP et aux exigences du reporting externe
• fournir des directives et une gouvernance pour la présentation des rapports sur la base du nouveau plan comptable et de la présentation des états financiers
• etre le garant du reporting financier et de la conformité aux normes comptables US GAAP et aux exigences du reporting externe. Superviser la conformité globale des équipes locales en charge des dépôts légaux
• directement rattaché au Directeur Financier Europe, vous animez une équipe de 3 personnes et encadrez les activités de 5 personnes au sein des différentes filiales
• harmoniser le processus de consolidation et de clôture de fin de mois. Centraliser et rationaliser le processus d'ajustement et de reporting des USGAAP dans tous les pays
• fournir un support comptable pré-acquisition pour la due diligence des grandes acquisitions et coordonner avec la direction comptable locale la comptabilité et le reporting post-acquisition, y compris en aidant les entités internationales à se conformer aux GAAP

Exigences

• statut du poste Cadre du secteur privé
• fortes compétences et expérience en matière de leadership et de gestion du changement
• connaissance approfondie de la consolidation, du processus Record-to-Report, du reporting externe et de la Comptabilité USGAAP
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• zone de déplacement
• un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans des postes de finance internationale avec un accent sur la consolidation, le reporting et la comptabilité au sein d'un grand cabinet d'expertise comptable, d'une société américaine cotée en bourse avec une exposition profonde aux règles USGAAP, SOX, SEC
• secteur d'activité du poste CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
• signaler cette offre
• capacité à travailler dans un environnement international multiculturel, dans une organisation matricielle et dans un mode projet
• connaissance d'Hypérion
• expérience en gestion multisites au sein d’organisation matricielle
• un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans des postes de finance internationale avec un accent sur la consolidation, le reporting et la comptabilité au sein d'un grand cabinet d'expertise comptable, d'une société américaine cotée en bourse avec une exposition profonde aux règles USGAAP, SOX, SEC
• expérience en gestion multisites au sein d'organisation matricielle
• connaissance d'Hypérion - Expérience en gestion multisites au sein d’organisation matricielle

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• poste rattaché au Directeur Général, Membre du Comité de Direction Groupe
• A la stratégie Achats du groupe
• A la fabrication et au déploiement de nos projets vers nos clients
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• afin de poursuivre son développement et de préparer sa transformation vers l’international, le groupe a décidé de recruter son futur Directeur des Opérations Achats et Projets. Poste rattaché au Directeur Général, Membre du Comité de Direction Groupe
• il est en charge de la stratégie achats du groupe et de son déploiement opérationnel
• il anime une équipe de deux acheteurs projets dont les actions sont en lien étroit avec le bureau d’études
• il est en charge de la stratégie achats du groupe et de son déploiement opérationnel.Budget 20 M€ d'achats, production et hors production
• afin de poursuivre son développement et de préparer sa transformation vers l’international, le groupe a décidé de recruter son futur Directeur des Opérations Achats et Projets
• enfin il collabore en très grande proximité avec les usines, l’équipe commerciale et le bureau d’études
• il s’assure de la mise en œuvre des process internes existants mais aussi de méthodes modernes et efficaces de travail et est garant de la productivité du service
• budget 20 M€ d'achats, production et hors production
• il est en charge de la stratégie achats du groupe et de son déploiement opérationnel. Budget 20 M€ d'achats, production et hors production
• il est aussi garant des délais et de la qualité de nos développements vis-à-vis des clients en lien avec les directions d’usine et les équipes commerciales
• avec son équipe il sécurise les approvisionnements sensibles, il réduit nos couts d’achats, il améliore le niveau de service de nos fournisseurs et recherche de solutions techniques innovantes en support du bureau d’Etudes
• il est responsable de la maitrise et l’optimisation des couts de développement de chacun des projets en lien avec nos objectifs de marge opérationnelle
• il organise et anime une large équipe de 8 chefs de projets en France et en Chine, pour en améliorer le fonctionnement et la performance pour nos clients
• il négocie les contrats avec nos principaux fournisseurs stratégiques , les RFA, la performance qualité, le service, …

Exigences

• ​​Idéalement, De formation supérieure, une solide expérience très opérationnelle comme directeur des achats ou directeur des opérations dans un contexte international
• ​​Idéalement, De formation supérieure, une solide expérience très opérationnelle comme directeur des achats ou directeur des opérations dans un contexte international
• A une solide expérience du management des hommes et des priorités de ses projets
  Voir plus +6
• A donc développé des capacités spécifiques pour réduire les couts, en lien avec le BE ou la production
• profil recherché ​​Idéalement, De formation supérieure, une solide expérience très opérationnelle comme directeur des achats ou directeur des opérations dans un contexte international
• A élaboré, structuré et fait appliquer des process robustes de développement
• A été souvent en contact avec les clients FMCG et est capable de représenter l’entreprise au plus haut niveau vis-à-vis d’eux
• ses bases techniques solides ne font pas de lui un expert, mais il s’appuie dessus pour être crédible face à ses équipes et nos clients
• A une fine compréhension des enjeux des couts des projets dont il est responsable, et de l’articulation d’un compte d’exploitation auquel il contribue directement

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• il est garant de l’atteinte des objectifs de production sur l’ensemble des activités de l’entreprise
• conception de la stratégie de recrutement et de fidélisation
• mise à jour et gestion des données Prospects
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• suivre le budget associé à ses activités
• notre client souhaite renforcer sa Direction Marketing et Communication au travers de la création de la fonction de Responsable Marketing Direct, qui a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les campagnes de markéting direct
• assurer le suivi des factures avec le correspondant budgétaire et les fournisseurs dans le respect des procédures internes
• il procède à la planification, au lancement, à la mise en œuvre et à la gestion des campagnes de recrutement ou de fidélisation des différentes cibles auxquelles s’adresse notre client
• suivre les taux de conversion/transformation et le chiffre d'affaires réalisé pour chaque activité menée
• analyser l'efficacité des campagnes marketing
• il contribue activement au développement des activités de l’entreprise, à la performance commerciale et à l’augmentation du niveau de satisfaction de la clientèle
• planning les dépenses annuelles par canal
• gérer l'achat, l'enrichissement, la maintenance et l'utilisation des données prospects dans les outils CRM et gestion de campagne
• concevoir, objectiver et mettre en œuvre sur l’ensemble des activités de l’entreprise, le plan de recrutement et de fidélisation multicanal incluant télémarketing, campagnes mailing, partenariats
• mesurer et rendre compte de la performance des campagnes initiées
• définir des plans test organisant l'ensemble des tests pouvant être effectués avant ou pendant le déroulement d'une campagne marketing et regroupant l'ensemble des variables à tester
• proposer des cinématiques d’actions ou rebonds en fonction de l’origine des contacts afin d’accroître le nombre de leads générés et le nombre de clients
• assurer la relation avec les fournisseurs de données et les différents prestataires marketing

Exigences

• vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation souple et réactive, avec une autonomie et une réelle polyvalence
• vous souhaitez enfin mieux exprimer votre créativité, pour un groupe en recherche permanente d’innovation

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• rattaché au Pôle ETF, Indiciel et Smart Beta, vous serez l’assistant de la personnes en charge de la ligne métier concernée
• rattaché au Pôle ETF, Indiciel et Smart Beta, vous serez l’assistant de la personnes en charge de la ligne métier concernée
• ce poste poste très polyvalent et opérationnel nécessite une réelle réactivité et un caractère dynamique
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• assistanat de direction en relation avec des interlocuteurs internationaux
• gestion réactive de l’agenda et de la messagerie du membre du Comité de Direction concerné
• gestion des notes de frais
• commande des fournitures
• organisation des rendez-vous clients en France et à l’étranger
• préparation des dossiers et des comités
• organisation du « road book » complet lors des déplacements du membre du Comité de Direction
• organisation du « road book » complet lors des déplacements du membre du Comité de Direction
• organisation de déplacements fréquents à l’étranger
• planification des réunions internes et externes, notamment auprès des responsables pays, des autres divisions et des responsables de la ligne métier

Exigences

• dynamique, vous êtes doté d’une bonne capacité à gérer les priorités et d’une forte réactivité dans un environnement en fort développement
• vous avez démontré de solides compétences organisationnelles et un bon relationnel face à des interlocuteurs exigeants
• dynamique, vous êtes doté d’une bonne capacité à gérer les priorités et d’une forte réactivité dans un environnement en fort développement
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• vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
• profil recherché De formation supérieure , vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience en tant qu'assistant de Direction, idéalement au sein d’une équipe commerciale dans le secteur des services et dans un contexte international
• de formation supérieure , vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience en tant qu'assistant de Direction, idéalement au sein d’une équipe commerciale dans le secteur des services et dans un contexte international

Responsabilités

• dans le cadre du développement de leurs activités, nous recherchons pour celui-ci un assistant de Direction qui sera directement rattaché à un membre du Comité de Direction
• rattaché au Pôle ETF, Indiciel et Smart Beta, vous serez l'assistant de la personnes en charge de la ligne métier concernée
• les missions

Exigences

• dynamique, vous êtes doté d'une bonne capacité à gérer les priorités et d'une forte réactivité dans un environnement en fort développement
• vous avez démontré de solides compétences organisationnelles et un bon relationnel face à des interlocuteurs exigeants