Avis SnapEvent
Paris
142 Rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris
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Éloïse
Poste de Chef de projet évènementiel (junior) en CDI, fixe sur 12 mois + variable “motivant” (montant non précisé). Rôle très orienté vente, du 1er appel à la signature, avec suivi post-event en binôme avec la Production, le tout sous le Head of Sales.
Grosse attente : maîtriser un cycle de vente A à Z et performer via Hubspot, dans un marché très concurrentiel. Avantage mis en avant : un poste “clé” en startup en forte croissance.
Les exigences semblent élevées pour un junior, et l’absence de chiffres sur le package peut inquiéter : le salaire est-il vraiment raisonnable et atteignable, ou trop dépendant du variable selon l’expérience?
Amandine
Bonjour à tous ! Il y a un moment qu’on n’entend plus parler de SnapEvent. Tout est resté stable ou bien il y a eu du changement ces derniers temps ?
Jean-Baptiste
Est-il vrai qu'il y a de meilleurs spécialistes travaillant dans SYNOPLE que dans SnapEvent à côté?
Céline
Nous attendons des informations des nouveaux employés sur l'ambiance et les conditions de travail! Comment vous évaluez le travail chez SnapEvent?
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