Entreprise à taille humaine : Travailler chez SOBREVAL permet d'évoluer dans une structure à dimension humaine, favorisant des relations plus étroites avec les collègues et la hiérarchie.
Ambiance conviviale : Le cadre de travail est généralement convivial et respectueux, ce qui peut rendre le quotidien plus agréable et motivant.
Opportunités de polyvalence : Les employés ont souvent la chance de s'impliquer dans différents projets, ce qui enrichit l'expérience professionnelle et les compétences acquises.
Ressources limitées : En tant qu'entreprise de taille moyenne, les ressources peuvent être limitées, ce qui peut affecter le développement de projets.
Évolution de carrière restreinte : Les opportunités de progression peuvent être plus limitées qu'au sein de grandes entreprises, nécessitant parfois de chercher des opportunités à l'extérieur pour évoluer.
Charges de travail variables : Les périodes de forte demande peuvent engendrer une charge de travail intense avec des délais serrés, ce qui peut être stressant.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
SOBREVAL ou LES DIFFERENTS POTS : où les conditions de travail semblent-elles plus stables et cohérentes ?
Une entreprise qui laisse ses salariés sur le carreau. C'est a dire sur le sol avec de multiples plaies visibles et pas que !!. Sans personne a appelé les secours. Le chef d'équipe étant absent. PERSONNE !! Seule avec un intérimaire. (Lui Tétanisé).
Un chariot en alu et les claies rempli de tomates donc un poids énorme tombant sur une personne de 52 kilo a l'époque. Le sol était en pente, rangement fin de journée. Une porte battante....des claies cassées !! Voilà le résultat.
Le chef d'équipe refusant de me faire des papiers correctement pour obtenir mes droits CPAM ! A l'époque l'entreprise venait de se créer à Yffiniac. Ils utilisaient du matériel défectueux. Il y a de nombreuses séquelles !! Aucune prise en charge car les pompiers auraient dut me transporter aux urgences et j'aurais dû être garder ensuite en observation. Un patron et un chef J-M J INDIGNE !! Refusant de me faire les papiers correctement. Après de nombreux passages dans les temps CPAM. Et des appels de la sécurité sociale vers cette entreprise. Et RIEN ! INHUMAIN !! ÉCOEURANT !! PROFITEURS !!! A FUIR !! .
C'etait un contrat saisonnier été 2003. (Le chef J-M J m'avait donné les clées afin de fermer a la fin de journée. Donc oui SEULE avec cet intérimaire).
Séverine L
Bonjour à tous ! Cela fait un bon moment qu'on n'a plus entendu parler de SOBREVAL, le forum est devenu bien silencieux. Est-ce que tout roule sans problème ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être discutées ?