Salaire ridicule
Organisation médiocre
Système d'évolution inexistant et pour même pas 150€ d'augmentation
On vous demande 10.000 tâches qui ne sont pas dans votre contrat de travail pour 0€ en plus
Fuyez et ne vous retournez jamais !
@Mickael bonjour que comptez vous faire laissez comme ca ?
Societe de (supprimé par l'administrateur)
Manager de (supprimé par l'administrateur)
Qualite de Travail Mediocre à eviter
Aucune Evolution pas d'augmentation
Salut, tu as un CDI ? le contrat mentionne-t-il une augmentation de salaire après une certain temps?
Manque de communication
Salaire de misère
Manque de respect envers les salariés
Pourtant c'est un grand groupe, je ne comprends pas pourquoi ils ne paient pas au prix du marché ?
Dès qu'un nouvel avis sera publié, vous en serez immédiatement notifié !
La rémunération du poste de ingénieur chez SPIE ICS - exigences typiques : de bonnes connaissances dans le pilotage de comptes complexes sont idéales pour occuper ce poste, votre orientation service clients, votre sens de l'analyse, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe seront nécessaires pour le poste, expérience : De formation ingénieur ou commerciale, vous disposez d'une expérience commerciale validée, offre typique : type de contrat. Combien gagnez-vous ici ?
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet