Salaire STGM

Responsabilités

• préparation des déclarations de TVA
• suivi des règlements fournisseurs
• création des comptes fournisseurs
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• contrôle et arrêté du chiffre d’affaires et suivi de la comptabilité clients
• traitement mensuel des factures
• rapprochement informatique des factures
• participation aux travaux des situations comptables périodiques et du bilan dans le respect des délais et du calendrier du Groupe
• contrôles des axes analytiques / vérification des imputations budgétaires / vérification des comptes comptables des objets / régime de TVA : avec toutes les incidences comptables
• traitement des factures
• suivi statistique de l’état de rapprochement des factures
• trésorerie et banques
• suivi et comptabilisation des stocks
• gestion des litiges internes et externes
• préparation et animation mensuelle des revues budgétaires et des commandes avec les responsables

Exigences

• de formation type BTS Comptabilité-Gestion, vous disposez d’une 1ére expérience réussie à un poste en comptabilité
• débutant accepté
• autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos capacités d’adaptation
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• vous êtes organisé et savez gérer vos priorités
• passionné de montagne, plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie que nous vous proposons
• doté d’un réel esprit d’équipe, vous savez faire preuve de polyvalence
• vous maitrisez les outils informatiques
• toujours à l’affût des tendances et des nouvelles glisses, la station de Tignesvous propose, sur un terrain de jeu grandeur nature, des activités variées et originales
• le cadre de travail et les conditions d’intégration sont de nature à enthousiasmer un candidat de valeur
• garant des données transférées en comptabilité, vous êtes vigilant dans vos relations avec les « clients internes » et les fournisseurs, dans le traitement des demandes et la gestion des litiges

Responsabilités

• participez à l’élaboration de la politique commerciale et en assurez le déploiement
• veillez à l’application en conformité de la politique commerciale définie par la Direction
• développez des process afin de garantir la politique tarifaire et le respect de ses règles
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• assurez la montée en compétences de votre équipe en participant à la construction du plan de formation
• supervisez le reporting commercial en collaboration avec le Back Office
• contribuez activement à l’ensemble des projets et à l’animation des réunions de service
• travaillez en transversalité avec les services Exploitation, Technique, Achats, QSE, RH…
• participez au recrutement et intégration des collaborateurs avec le service RH
• passionné par la montagne et ses activités, votre mission sera de contribuer avec l’ensemble des services au déploiement du projet stratégique de l’entreprise établi préalablement en CODIR
• A ce titre, vous prenez notamment en charge le pilotage du service « ventes » dans le but d’atteindre nos objectifs de chiffre d’affaires et de très grande satisfaction clients
• A ce titre, vous prenez notamment en charge le pilotage du service « ventes » dans le but d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de très grande satisfaction clients
• pouvez être amené à représenter le service lors des réunions inter-services
• chef des ventes : 100% d’une équipe motivée, 100% des clients satisfaits

Exigences

• fin communicant et doté d’une aisance relationnelle évidente, vous êtes force de proposition et savez impulser une dynamique nouvelle
• au-delà du diplôme, nous recherchons une personne motivée par l’encadrement d’équipe, passionnée pour notre activité, engagée dans une vraie culture client. Une expérience dans le cadre du management
• de formation supérieure, l’encadrement d’équipe vous motive tout particulièrement, et vous pouvez justifier d’au moins 5 années d’expérience en management durant lesquelles votre disponibilité, votre dynamisme et votre rigueur ont été démontrées
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• doté d’une curiosité et d’un leadership naturel, vous avez une vraie appétence au management, ce qui vous permet de fédérer votre équipe autour d’un projet commun
• passionnée par la montagne, vous placez la satisfaction client au centre de toutes vos décisions avec comme état d’esprit « Faire au mieux ce qui compte le plus pour le client au bon moment »
• vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral. La pratique d’une seconde langue est un plus pour votre candidature

Responsabilités

• piloter l’exploitation du massif en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail
• contribuer au maintien et au développement des compétences des équipes
• piloter l’exploitation du massif en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail en l’absence du chef de massif
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• appliquer le système qualité – sécurité - environnement
• planifier et piloter la maintenance des matériels en liaison avec les autres services de l’entreprise et les intervenants extérieurs
• participer à la gestion et l’animation de son équipe au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation et la communication
• gérer les indicateurs budgétaires et les stocks
• partager avec le chef de massif, la responsabilité de l’exploitation des remontées mécaniques du massif, en collaboration avec la Régie des Pistes, et en appliquant les règlementations et procédures existantes
• placé sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous organisez et coordonnez les moyens humains et techniques qui sont nécessaires au fonctionnement de l’exploitation des remontées mécaniques de votre massif et également vous réalisez la maintenance courante des appareils
• appliquer le système qualité- sécurité- environnement
• participer à l’administration du personnel et gérer le temps de travail dans le respect du règlement intérieur, de la réglementation et des contraintes d’exploitation
• assurer la gestion et l’animation de son équipe au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation et la communication
• assurer la responsabilité de l’exploitation des remontées mécaniques du massif, en collaboration avec la Régie des Pistes, et en appliquant les règlementations et procédures existantes
• administrer le personnel et gérer le temps de travail dans le respect du règlement intérieur, de la réglementation et des contraintes d’exploitation

Exigences

• expérience significative de l’exploitation des remontées mécaniques
• expérience significative de l’exploitation des remontées mécaniques Formation technique, mécanique ou expérience équivalente Expérience dans l’animation et le management d
• formation technique, mécanique ou expérience équivalente
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• expérience dans l’animation et le management d’une équipe
• maîtrise de l’outil informatique
• expérience significative de l’exploitation des remontées mécaniques Expérience avérée du management et de l’animation d’équipe Formation technique, mécanique Connaissances de

Responsabilités

• vous assurez la sécurité du point de vue électrique sur toutes les installations
• vous participez aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques
• vous rendez compte à la hiérarchie de l’avancement des travaux
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• vous êtes force de proposition dans l’amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter/motiver
• vous intervenez sur l’ensemble des installations électriques, en analysant les dysfonctionnements et en proposant les actions correctives tout en garantissant la disponibilité et l’intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation
• vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation et les équipes techniques dans les meilleurs délais, en garantissant un service de qualité
• vous construisez le programme de maintenance préventive et garantissez la réalisation des travaux nécessaires tout en garantissant la mise à jour des documents de maintenance

Exigences

• autonome dans votre travail, vous savez pour autant travailler en équipe et vous disposez d’un bon sens de la communication
• merci d’adresser votre candidature à notre cabinet conseil Ascenso avant le 15 Juin 2022 à OU via notre site
• vous disposez des habilitations électriques HT BT en cours de validité, vous avez des capacités à travailler en hauteur et à vous déplacer à skis
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• plus qu’un métier, vous souhaitez vivre de votre passion dans un cadre de travail unique, vous êtes curieux, débrouillard, bricoleur et souhaitez rejoindre la STGM

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste electrotechnicien

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• permis EC
• chauffeur livreur ou similaire: 3 ans