
Ambiance conviviale : Les employés apprécient l'ambiance de travail agréable et la bonne entente entre collègues, ce qui rend le quotidien plus plaisant.
Entreprise à taille humaine : Travailler dans une structure plus petite offre une meilleure proximité avec la direction et un sentiment d’appartenance plus fort.
Variété des tâches : Les employés indiquent que la diversité des projets et des missions permet d'éviter la monotonie et d'acquérir de nouvelles compétences régulièrement.
Rémunération peu compétitive : Certains salariés estiment que le salaire est inférieur à la moyenne du secteur pour des postes similaires, avec peu d'avantages financiers.
Manque de ressources : L'entreprise peut parfois souffrir d'un manque de moyens ou de personnel pour mener à bien certains projets, ce qui entraîne du stress et une charge de travail plus lourde.
Opportunités d'évolution limitées : La taille réduite de l'entreprise peut limiter les possibilités de progression de carrière et de développement personnel à long terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
N assurent pas l entretien des poêles Moretti qu ils installent. J ai téléphoné pour un RDV, mes horaires de travail ne convenaient pas à la secrétaire qui ne pouvait pas optimiser les interventions du chauffagiste. Désolé de travailler...Donc pas d entretien, et si mon poêle prend feu j en serais responsable. Merci structure flamme. Il ne faut donc pas acheter Moretti sous peine d être dépendant de structure flamme et de subir une telle mésaventure.
Entreprise qui m'a posé un poêle à granulé le 28 décembre 2022.,
Depuis qu'ils ont été payé le jour même, je n'arrive pas à qu'ils reviennent pour faire un réglage sur la télé commande.
J'ai beau téléphoné au SAV laissé des messages sur le téléphone de M GIROUD le patron et du technicien aucune réponse du patron , le technicien je vous rappelle cette aprés midi cela fait 10 jours sans réponse .
Je déconseille fortement cette entreprise.
c'est le spécialiste des travaux supplémentaire pour faire gonfler la facture, il ne daigne meme pas vous rappeler pour discuter du devis que ramène ses ouvriers qui nous ont confirmé qu'il fait le coups systématiquement!
STRUCTURE FLAMME ou PROTECT CF : où la prise de décision est-elle plus rapide ?
Comment est l'offre chez eux? Des postes vacants devraient être disponibles, n'est-ce pas?Nous attendons de nouvelles informations.
Est-il vrai que STRUCTURE FLAMME s'occupe de construction de piscines extérieures?