
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent l'ambiance familiale et solidaire qui règne au sein de l'entreprise.
Flexibilité des horaires : SUN MEDICAL propose des horaires flexibles, ce qui permet aux employés de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Excellente politique de formation : L'entreprise offre de nombreuses formations pour développer les compétences de ses employés, favorisant ainsi la montée en compétences.
Salaire peu compétitif : Certains employés estiment que la rémunération n'est pas à la hauteur du niveau de travail exigé.
Charge de travail élevée : Les employés peuvent se sentir débordés en raison du nombre important de tâches à gérer quotidiennement.
Manque de communication interne : Il est parfois noté un défaut de communication entre les différents niveaux hiérarchiques, ce qui peut créer des frustrations.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
SUN MEDICAL ou NORMANDIE PHARMA : où les collègues étaient-ils plus solidaires ?
a fuire il fait trop chaud sur marseille
0 note 0 pour magasin marseille avec 3 millions de chomeurs l employe ne repond jamais au telephone(supprimé par l'administrateur)et se fonr des horaires de plage . le siege Service client France : (supprimé par l'administrateur) vous envoie (supprimé par l'administrateur) en disant on peut rien pour vous a fuire sun medical
Vous avez des infos sur le travail chez SUN MEDICAL ? Ça fait un moment qu'on n'a pas entendu parler d'eux.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI