
Environnement dynamique : TEDIBER est une startup en croissance rapide, offrant une ambiance de travail dynamique et innovante, propice à l'apprentissage et au développement personnel.
Culture d'entreprise positive : L'entreprise met l'accent sur le bien-être des employés, avec des activités de team building et une ambiance conviviale.
Flexibilité : Certaines positions peuvent offrir une flexibilité horaire ou la possibilité de travail hybride, permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Structure en évolution : Étant une startup, les processus internes peuvent parfois être en développement, ce qui peut engendrer des changements fréquents et nécessiter de l'adaptabilité.
Ressources limitées : Comme dans beaucoup de jeunes entreprises, les ressources peuvent être limitées, nécessitant souvent de jongler entre plusieurs tâches ou responsabilités.
Pression de la croissance rapide : La volonté de croître rapidement peut engendrer une pression significative pour atteindre les objectifs ambitieux.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Un rôle clé chez Tediber : Responsable Satisfaction et Service Client!
Vous dirigerez une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle, en gérant la qualité, l'optimisation des processus et la fidélité aux valeurs Tediber. Minimum 5 ans d'expérience souhaitée en milieu e-commerce.
Les attentes pour ce poste sont-elles appropriées par rapport aux responsabilités? Des avis sur le travail chez Tediber?
Pire entreprise de ma carrière.
Embauché en CDI, à la base tout ce passé bien.
Mais une forte ambiance "bobo je pète plus haut que mon hum" est très présente dans cette entreprise.
Vous allez avoir un salaire misérable (proche du smic) malgré de l'expérience et de longue étude.
Vous n'avez aucune considération dans l'entreprise, le personnel est jeune mais se comporte avec une mentalité de vieille boîte.
Si vous essayez de montrer votre valeur, cela ne sera pas apprécier et vous serez viré sur le champs.
Les manageurs sont incompétents.
Le bitchage est courant, et si vous serez très vite mis à l'écart si jamais vous n'allez pas dans leurs sens.
Entreprise toxique, avec un management toxique et des décisions drastiques...
Honnêtement fuyez cette entreprise, je ne comprends toujours pas pourquoi elle n'apparaît pas dans les posts "Balance ta start-up"
Si vous y allez, vous finirez brisé.
Je déconseil fortement cette entreprise ! A fuir ! Vire à la fin de la période d'essai
Avez vous travaillez dans cet entreprise ? Pouvez vous nous donnez plus d’information sur votre experience ?
Totalement d'accord !
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Le système de bonus de TEDIBER est: Certainement non.
Je déconseille de travailler dans cette entreprise.
Le salaire est proche du smic
Entreprise à fuir pour les futurs candidats
Est-ce que matelas sont bien emballés ?
Comment évaluez-vous l'expérience avec TEDIBER ?
TEDIBER ou CPLUFI : où les collaborateurs semblent-ils les plus impliqués ?
L’environnement de travail chez TEDIBER favorise-t-il l’ouverture d’esprit ?