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Lisez les 12 avis sur Telus International des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Offre problématique – TELUS International AI
Cette offre présente des clauses contractuelles très préoccupantes :
L’entreprise exige que le prestataire l’indemnise en cas de problème, ce qui transfère une lourde responsabilité légale sur le travailleur.
Toutes les données, y compris personnelles et biométriques (voix, visage, etc.), deviennent la propriété de TELUS, sans possibilité de suppression.
Le contrat implique une cession totale des droits, y compris d’image et de voix, même pour des mineurs.
Je déconseille fortement d’accepter cette offre sans avis juridique préalable.
Est-ce qu'il y a eu des cas où ces clauses ont causé des problèmes aux travailleurs par le passé ? Est-ce que TELUS propose des compensations ou assurances pour ces risques ?
Environnement de travail multilingue : Telus International offre un environnement de travail inclusif et multiculturel, ce qui est idéal pour pratiquer et améliorer ses compétences linguistiques.
Engagement envers le bien-être : L'entreprise met un fort accent sur le bien-être des employés, avec des initiatives pour soutenir la santé mentale et physique, comme des programmes de bien-être.
Opportunités de développement personnel : Il existe de nombreuses opportunités de formation et de développement de carrière, permettant aux employés de progresser dans différents rôles et secteurs.
Horaires décalés : Travailler avec des clients internationaux peut impliquer des horaires non conventionnels et parfois de nuit, ce qui peut affecter l'équilibre vie personnelle et professionnelle.
Charges de travail fluctuantes : Selon les périodes, la charge de travail peut être intense, avec une pression pour atteindre des objectifs ambitieux dans des délais serrés.
Communication interne : Parfois, des problèmes de communication peuvent survenir en raison de la taille de l'entreprise et des différents fuseaux horaires, ce qui peut entraîner un manque de clarté sur certaines directives.
Les commentaires sur Telus International portent principalement sur les services offerts. Certains clients sont satisfaits du professionnalisme de l'équipe commerciale et des techniciens, tandis que d'autres se plaignent de retards dans la livraison et l'installation des produits, ainsi que de l'attitude du service après-vente. Malgré tout, la majorité des avis semblent positifs concernant la qualité du travail fourni.
Question aux utilisateurs : Comment évalueriez-vous l'expérience globale de travail avec Telus International, en tenant compte des retards dans la livraison et des problèmes de service après-vente mentionnés dans les commentaires ?
Bonjour , je voudrais savoir quelle sont les possibilites dev travaille chez vous , en sachant que je parle tres bien francais et j'ai 15 ans experiance de management .
Je voudrais savoir aussi si cette entreprise a des projets de recrutement prochainement ?
Offre d'emploi/ ce n'est pas une offre d'emploi "entrepreneur indépendant" lecture d'un contrat de " ?" Pour "?" avec une énorme négligence volontaire des RGPD européenne, toute information personnelle devenant leur propriété. Deplus, je n'ai pas trouvé de mission précise, que des obligations & quelques droits saupoudres, devrait être poursuivie pour ce genre d'offre sur le territoire français.
est-ce à dire qu'en réalité quand ils lancent des avis de recrutement ils n'ont pas vraiment des missions à leur confier? si oui, dans ce cas pourquoi recruter?
Qu'en est-il des conditions de travail ?
Comment Telus International favorise-t-elle la transmission des savoirs entre les générations ?
Quel a été votre plus gros challenge chez Telus International ?
Y a-t-il un employé qui pourrait nous dire cr qui se passe chez eux? Depuis longtemps, rien se passe chez Telus International. Nous attendons des opinions.