Un poste en alternance chez Aluminium Dunkerque en tant que conseiller environnemental!
Responsabilités incluent la gestion réglementaire post Lubrizol et la mise à jour des fiches déchets. Exige un Master 1 ou 2 en environnement et une aisance informatique.
Est-ce que l'équilibre entre les exigences du poste et les opportunités de développement est satisfaisant? Qui peut partager des avis sur travailler dans un environnement industriel en alternance chez Aluminium Dunkerque?
Qualité du travail et matériaux utilisés (double vitrage, stores, volets roulants électriques)
Équipe professionnelle et attentive (devantures, équipe de pose, service commercial)
Respect des délais annoncés
Soins et propreté du chantier après les travaux
Bonne communication avec les clients (par mail et téléphone)
Aucun inconvénient n'a été trouvé au moment de la création du résumé
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J'ai travaillé un an dans cette société.
Une étoile car impossible de mettre moins .
Management par la terreur , ouvrier pas vraiment bien traité.
Chef de chantier qui se fout des clients et qui bombe le torse sans arrêt.
Heure supp. non payé , congés imposé dans la totalité.
A fuir en tant que salarié
Difficile hélas de communiquer avec un patron qui se fiche éperdument des conventions collectives du bâtiment , et avec un "manager" (si on peut appeler ca comme ca…) aussi vulgaire que fier .
Je m'épanouis bien plus chez un de leur concurrent direct ;)
Bonjour,
Je découvre ton commentaire avec surprise, d’autant plus après le temps passé dans notre entreprise et les efforts faits pour accompagner ton intégration. Il est dommage que tu choisisses d’exprimer ton ressenti de cette manière, sans avoir pris l’initiative d’en discuter directement à l’époque d’autant plus que ma porte a toujours été ouverte.
Nous avons toujours privilégié la communication ouverte et veillé au respect stricte des règles en matière de rémunération, d’heures supplémentaires et de conditions de travail. De nombreuses initiatives ont été mises en place pour améliorer le bien-être des équipes, notamment le financement a moitié de l’abonnements à la salle de sport, une prime exceptionnelle en fin d’année, les jours feriés offerts et payés ainsi qu’une organisation claire des congés annoncée dès l’embauche.
Concernant la gestion et l’encadrement, nous avons toujours cherché à créer un environnement de travail structurant et respectueux, il est regrettable que tu aies perçu cela autrement.
Enfin, nous avons facilité ton départ dans de bonnes conditions en organisant une rupture conventionnelle, ce qui rend d’autant plus surprenant ton message aujourd’hui.
Quoi qu’il en soit, je te souhaite de trouver un environnement qui corresponde pleinement à tes attentes et dans lequel tu pourras t’épanouir.
Ken Lovag
Gérant de la société
J'aimerais bosser pour eux
Bonjour, quelle qualification ou expérience avez-vous dans le secteur de l’aluminium ?
Très bonne expérience avec Versailles aluminium
Super
VERSAILLES ALUMINIUM ou SERRURERIE LVT : où les collaborateurs semblent-ils les plus impliqués ?
Est-ce que les objectifs sont clairs et bien définis chez VERSAILLES ALUMINIUM ?