
Ambiance de travail conviviale : Bonne atmosphère entre collègues, ce qui rend l'environnement de travail agréable et encourage des relations interpersonnelles positives.
Écoute et considération : La direction est décrite comme étant à l'écoute des employés, avec une prise en compte des idées et des préoccupations du personnel.
Environnement moderne : Les installations et infrastructures sont récemment rénovées, offrant un cadre moderne et bien équipé pour travailler.
Salaire en dessous des attentes : Les rémunérations peuvent parfois paraître moins compétitives par rapport aux exigences et aux responsabilités du poste.
Sous-effectif : Manque de personnel dans certains départements, entraînant une surcharge de travail pour les équipes en place.
Charge de travail exigeante : Certaines périodes peuvent être marquées par une forte charge de travail, ce qui peut augmenter le niveau de stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'établissement s'est beaucoup dégradé depuis 2018 .
Le personnel est mal encadré par la hiérarchie et la nouvelle direction.
Les personnes très dépendantes peuvent rester dans leur lit à crier sans que personne ne passe sauf pour déposer un plateau ou faire un nursing ou le ménage de façon aléatoire .
Deux infirmières pour 108 résidents n'est pas assez pour des soins de qualités et être à l'écoute.
Souvent aux heures des pauses personne dans les couloirs aux étages.
L'essentiel se situent dans le salon pour les personnes autonomes ou séminaires autonomes .
Établissement à éviter
Le sentiment d'appartenance à l'entreprise est-il plus fort chez VILLA BEAUSOLEIL DRANCY ou chez RESIDENCE CLUB LE MONTSOURIS ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Quand on regarde l’année 2021 et qu’on voit 4 359 251 € de CA, 580 892 € de bénéfice net, hausse de 14%, on se rend compte du chemin parcouru.
Quel moment vous a le plus marqué cette année ?
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