Environnement de travail dynamique : WANDESK offre un cadre de travail stimulant et collaboratif, propice au développement professionnel et à l'innovation.
Possibilités d'évolution : L’entreprise est connue pour favoriser la promotion interne, permettant aux employés ambitieux d'accéder à des postes à responsabilités.
Équipe soudée : Les employés apprécient une atmosphère de travail conviviale avec une bonne entente entre les collègues, ce qui renforce la cohésion d'équipe.
Charge de travail variable : Certains employés mentionnent une charge de travail parfois intense, surtout en période de projet ou de deadline.
Manque de communication : Il est noté que la communication interne pourrait être améliorée pour éviter les désaccords ou les malentendus.
Équilibre vie pro/perso : Comme dans beaucoup d'entreprises dynamiques, l'intensité du travail peut impacter l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Aucun respect, aucunes considérations.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
WANDESK est une terrible entreprise.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Je reçois mon salaire : début du mois.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Licence.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Les employés se sentent ignorés.
Mauvaises conditions, 40h / semaine, pour un salaire extrêmement bas. Aucun respect, aucunes considérations.
Le travail dans WANDESK est: Terrible.
Une journée de travail dure 8 heures.
J'évalue cette entreprise à 1.
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Le système de bonus de WANDESK est: Pas de système de bonus.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Les principaux inconvénients de WANDESK sont: Superviseur incompétent.
Avantages: Non.
Le patron est toxique, (supprimé par l'administrateur) et violent. Une honte
Bonjour,
Pouvez-vous préciser plus en détails les conditions de travail dans cette entreprise? Merci
A fuir
Chez qui la culture du feedback est-elle la plus ancrée : WANDESK ou ALDECIS ?
Voulez-vous savoir quelles sont des exigences pour obtenir la position de technicien? de formation Bac +2 vous êtes avant tout polyvalent et avez une forte culture « geek », vous avez le sens du service et avez une bonne aisance relationnelle, consignes de distanciation sociale Vous pouvez poser votre candidature via indeed du 2021-04-15.
J'ai lu beaucoup d'avis positifs sur des bonnes conditions de travail dans cette entreprise. Salaire convenable, esprit d'équipe, à l'écoute, perspectives d'évolution. Elle reconnaisse la valeur d'un salarié. Le domaine de Services de TI semble être passionant.