Salaire WIP DEVELOPPEMENT

Responsabilités

• vous œuvrez au sourcing et au recrutement de nouveaux talents pour les 7 restaurants de notre réseau
• vous apportez un soutien quotidien aux équipes opérationnelles qui sont vos clients internes sur les sujets de recrutement
• accompagner les opérationnels dans la définition de leurs besoins de recrutement
  Voir plus +5
• mettre en place une stratégie de sourcing la plus adaptée
• nouer des relations avec les écoles et participer aux forums de recrutement
• assurer la présélection des candidats tant à court terme que dans une logique de vivier
• réaliser les reportings quantitatifs et qualitatifs
• réaliser les entretiens téléphoniques et physiques

Exigences

• maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing dans la restauration
• utilisation avancée des jobboards et des réseaux sociaux
• orienté résultats, dynamisme, goût du défi
  Voir plus +6
• ecoute active, réelles capacités de persuasion
• diplômé d'une formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la restauration rapide
• très bon sens de l’organisation
• restauration rapide: 1 an
• chargée de recrutement ou similaire: 3 ans
• esprit d'équipe développé, solidarité

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• L'employeur s'engage a mettre en œuvre les mesures de sécurité au covid-19

Exigences

• adroit et méticuleux , aimant la cuisine

Commerce

• banque