Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient généralement l'esprit d'équipe et la bonne ambiance qui règne au sein de l'entreprise.
Proximité avec les bénéficiaires : Travailler chez APSSAD permet d'avoir un impact direct sur le bien-être des personnes accompagnées, ce qui est souvent perçu comme très valorisant.
Flexibilité des horaires : Certains employés trouvent que l'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires, ce qui peut faciliter la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération perçue comme faible : Comme dans beaucoup de structures d'aide à domicile, le salaire est considéré comme peu attractif par de nombreux employés.
Manque de ressources : Certains employés soulignent un manque de moyens matériels et humains, ce qui peut rendre les conditions de travail difficiles.
Pression du temps : Les plannings peuvent être chargés et peu flexibles, ce qui entraîne parfois du stress chez les professionnels.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le poste d'infirmier(e) à domicile chez APSSAD comporte de nombreuses responsabilités telles que la dispensation de soins techniques et relationnels, la coordination des soins avec l'équipe, ainsi que la participation à la lutte contre les infections nosocomiales et la gestion des dossiers de soins. Les avantages salariaux incluent une majoration des heures le dimanche et les jours fériés, la reprise à 100% de l'ancienneté et le remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun. Pourriez-vous détailler davantage la politique de formations dispensées aux employés chez APSSAD?
Pour savoir mon salaire
Tout se passe bien pour l'instant.
Bonjour, voici le site : http://www.apssad.com/aide-a-domicile/aide-aux-personnes-agees-fragilisees/
Le site c'est www (.) apssad (.) com , tu retires les parenthèse et espace. C'est vraiment le bénéficiaire qui est au coeur des choses, les services sont personnalisés etc
Oui bien sûr
Le management est-il à l’écoute ?