
Il est proposé un poste de Conducteur de travaux (H/F) avec salaire non communiqué, création de poste et rattachement direct à la direction. Rôle pivot: coordination clients/fournisseurs/sous-traitants, management 10 à 12 compagnons, planning, administratif, commandes, suivi financier, devis et appels d’offres.
Exigence clé: forte autonomie et polyvalence terrain + gestion, avec expertise cloisons/isolation. Avantage principal: accès direct à la direction, donc vraie marge de décision.
Les attentes semblent élevées pour un salaire non affiché: en interne, la charge est-elle tenable et la rémunération vraiment cohérente ?
Peu de retours récents sur ARMOR ISOLATION. Est-ce que les employés actuels sont satisfaits, ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être partagées ? On est curieux d’avoir vos avis !
Depuis un certain temps, il n'y a pas d'informations sur le travail chez ARMOR ISOLATION , je ne sais pas si je devrais m'inquiéter? Nous attendons des opinions.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
L'assurance de ARMOR ISOLATION a le même champ d'application que l'assurance dans JLR SERVICE?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI