
Manager lunatique salaire n arrive jamais en temps et en heure on du mal a payer les heures supplémentaires quand il les paient!!!caméra sur tous les postes de travail y compris dans les salles de pause y compris wc on est espionner de partout a fuir en tant que salarié
Les heures supplémentaires sont-elles courantes dans cette entreprise ou peuvent-elles être effectuées uniquement dans certaines limites ?
Environnement de travail stimulant : AU SATELLIUM offre un cadre de travail innovant et dynamique, propice aux idées créatives et à l’expérimentation.
Culture d'entreprise positive : L’entreprise met l’accent sur le bien-être des employés, favorisant une bonne ambiance et des relations interpersonnelles agréables.
Possibilités de développement professionnel : Il existe des opportunités de formation et de perfectionnement, permettant aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans leur carrière.
Demandes de travail élevées : Les employés peuvent ressentir une pression intense pour atteindre les objectifs et respecter les délais, ce qui peut occasionner du stress.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Il peut être parfois difficile de maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie privée en raison de longues heures de travail.
Processus de décision longs : La bureaucratie interne peut rendre les processus décisionnels lents, ce qui peut frustrer les employés cherchant à initier des changements rapides.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Est-ce que les utilisateurs pourraient partager davantage d'informations sur la qualité des produits ou services offerts par AU SATELLIUM ? Quel était le principal inconvénient ou avantage du produit ou service dont vous avez bénéficié ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Pas de reconnaissance
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Employé
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Je travaille ici plus de 5 ans.
AU SATELLIUM est une moyenne entreprise.
Les augmentations sont : rares.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
AU SATELLIUM offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Le développement personnel et professionnel est possible chez AU SATELLIUM : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans AU SATELLIUM : Anglais.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
J'évalue cette entreprise à 1
AU SATELLIUM est une terrible entreprise
On peut compter sur un contrat ici CDD
Je travaille ici plus de 5 ans
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Les principaux inconvénients de AU SATELLIUM sont: Superviseur incompétent
Avantages: Non
Une journée de travail dure 8 heures
Oui il arrive très souvent de faire des heures sup qui ne seront jamais payées..
A part donner quelques repos compensatoire...
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : AU SATELLIUM ou TRAVEL PLANET ?
Est-ce que AU SATELLIUM recrute via des cabinets externes ou en interne ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI