Première visite paraît plutôt compétent
Société spécialisée (par correspondance dans le commerce de matériel médical pour personnes ayant subi une trachéotomie et pour certains comme moi ont subi une ablation des cordes vocales (donc muet) et qui utilise des transporteurs qui vous appellent par téléphone avant de vous livrer, très drôle. A éviter grave vous l'aurez compris.
Le personnel est sympa et à l'écoute, mais côté semelle orthopédique c'est mauvais. C'était pour moi une première paire, et je ne suis pas du tout satisfait, leur prise de mesure à eu un effet nul et m'a bousillé une paire de chaussures neuves. Après palabres les semelles sont allées en garantie, pendant 4 mois, ensuite ils les ont perdues, quelqu'un devait me rappeler pour me tenir au courant mais ne l'a jamais fait. Je viens de récupérer la dernière paire, mais j'ai l'impression que rien n'a été fait. Je met deux étoiles parce que pour vendrent des articles ils ne sont pas mauvais.
Bon partenariat avec la société depuis plusieurs années Disponibilité Réactivité Toujours avec le sourire
Secrétaire d’un cabinet médical, nous avons dû nous dépanner chez ce fournisseur. Accueil téléphonique super ! Le commercial nous a pris la commande et nous a fait livrer en 48h ! Je recommanderai sans problème.
Charlotte professionnelle, souriante et à l écoute. Merci beaucoup Le local est moderne, spacieux et confortable Merci
Bonjour, Dans une société qui prône la retraite à 64 ans je constate qu’il est très compliqué de retrouver un job. En effet, il ne suffit pas de traversée la rue! Je possède une excellente connaissance du domaine médical, des professionnels/établissements de santé que j’ai prospecté pendant un peu plus de 15 ans pour vendre des dispositifs médicaux et des molécules. Je gérais également les AO au sein des hôpitaux de l’APHP et je formais les équipes soignantes. J’ai postulé il y a plusieurs semaines au sein de votre groupe et j’ai reçu un appel téléphonique de votre papa qui était intéressé par mon parcours. Après un cours échange sur ce dernier, voici les propos qu’il m’a tenu: « quel est votre état civil? C’est ma fille qui manage et elle n’accroche pas avec les personnes d’une cinquantaine d’année» Tout était dit…. J’ai été très choquée par de tels propos et la manière dont le premier entretien téléphonique a été mené par votre père! Quelle indécence et quel manque de considération pour les candidats. Un manager doit pourtant être en capacité de s’adapter à tous les profils et ce, quelque soit l’âge des candidats, ce type de recrutement est maltraitant et complètement has-been C’est de l’abus de pouvoir, ces méthodes de recrutement se démocratisent, elles sont avilissantes et improductives. Elles doivent être dénoncées. J’ai peut-être la cinquantaine mais je suis encore jeune, jolie, compétente et dynamique. Vous êtes selon votre papa encore jeune dans la fonction mais vous apprendrez, vous apprendrez notamment que les années passent très vite, vieillir est aussi une chance, vous aussi, vous aborderez la cinquantaine…. Ou pas d’ailleurs. C’est ubuesque , je vous laisse à votre (supprimé par l'administrateur) et à votre médiocrité. Bonjour, Dans une société qui prône la retraite à 64 ans je constate qu’il est très compliqué de retrouver un job. En effet, il ne suffit pas de traversée la rue! Je possède une excellente connaissance du domaine médical, des professionnels/établissements de santé que j’ai prospecté pendant un peu plus de 15 ans pour vendre des dispositifs médicaux et des molécules. Je gérais également les AO au sein des hôpitaux de l’APHP et je formais les équipes soignantes. J’ai postulé il y a plusieurs semaines au sein de votre groupe et j’ai reçu un appel téléphonique de votre papa qui était intéressé par mon parcours. Après un cours échange sur ce dernier, voici les propos qu’il m’a tenu: « quel est votre état civil? C’est ma fille qui manage et elle n’accroche pas avec les personnes d’une cinquantaine d’année» Tout était dit…. J’ai été très choquée par de tels propos et la manière dont le premier entretien téléphonique a été mené par votre père! Quelle indécence et quel manque de considération pour les candidats. Un manager doit pourtant être en capacité de s’adapter à tous les profils et ce, quelque soit l’âge des candidats, ce type de recrutement est maltraitant et complètement has-been C’est de l’abus de pouvoir, ces méthodes de recrutement se démocratisent, elles sont avilissantes et improductives. Elles doivent être dénoncées. J’ai peut-être la cinquantaine mais je suis encore jeune, jolie, compétente et dynamique. Vous êtes selon votre papa encore jeune dans la fonction mais vous apprendrez, vous apprendrez notamment que les années passent très vite, vieillir est aussi une chance, vous aussi, vous aborderez la cinquantaine…. Ou pas d’ailleurs. C’est ubuesque , je vous laisse à votre (supprimé par l'administrateur) et à votre médiocrité.
Oui je vais bien merci. Caléasoins s'occupent uniquement de l'alimentation des personnes en cours de traitement quand ces dernières ne peuvent pas s'alimenter normalement.
MEPRIS TOTAL DES CANDIDAT! ca en dit long sur le management!!!! et surtout DISCRIMINANT ENVERS LES SENIORS!!!
salaire=smic
Société à fuire. Dirigeant lamentable , ne cherchant qu à nuire ou humilier les salariés
tres professionnels , il manque juste un numero pour les astreintes.
Du choix, du goût, du conseil, du sérieux et de l’originalité dans cette société ! Ça fait du bien au moral. Professionnalisme rime avec bienveillance. Je recommande vivement superbe équipe au top !
Superbe accueil et très grandes compétences. Le son est naturel.
Très bien accueilli laisse trop souvent fermer je suis passé lundi à 16 h fermer. Mercredi à 17h fermer le 11 et 15 décembre 2023
Cette structure est spécialisée en accessibilité auditive et visuel des lieux ouverts au public
Une équipe qui et la juste pour les sous aucune humanité très très déçu