Avis des entreprises de Administration publique (tutelle) des activités économiques en France

Je suis à la recherche d'un poste de catégorie B. Je connais un peu le siège de l'ASP Limoges, ayant d'ex collègues qui ont intégré cet organisme. Leurs ressentis sont très bons !

Manque de temps ayant pour cause à effet le manque de communication, des difficultés sur l'organisation interne et la bonne entente entre collègues.

Le site de St-Dizier est situé en face d'habitation, or il ne respecte absolument jamais le voisinage. En effet, encore ce matin, un camion à tourner au ralenti pendant plus d'une demi-heure, moi qui travaille de nuit je n'ai pas apprécié. Il se fiche de la pollution, du bruit occasionné par leurs tracteur, et des frais occasionnés et payés par les contribuables, et ceux dès 7 h du matin, pourtant la loi stipule aucun bruit avant 8 h! Il n'y a que leurs petites personnes qui comptent, aucun respect en rien, encore une belle brochette de guignols payés à rien foutre, à part gênés considérablement le voisinage, qu'ils dégagent derrière chez Renault le long du canal!!

À Balbigny, ce sont des arnaqueurs, seul dans mon logement il m'oblige à prendre une poubelle de 240 litres au lieu de 80 litres. Je ne vous explique pas la facture toutes les années il refuse de prendre en compte la situation réel

la mission locale vous à aidé ou c'est juste de la (supprimé par l'administrateur) sans utilité .Car mois la mission-locale ma donné que le RSA donc rien de concret. Es ce que la mission-locale vous à aidé ou c'est juste de la (supprimé par l'administrateur) sans utilité.Car mois la mission-locale ma donné que le RSA est rien d'autre.

Je vais chercher travail 8 Auto

Question aux employés: Bonjour il y a t il des offres de logement en vente ou location le temps de la mise en place des projet pout lequel ces locaux ont été acquis ? merci du retour . Cordialement

J aimerai savoir s ils aiment leur travail

Le 1er RDV c'est au bout de 3 semaines 1/2. Et 2 jours avant le RDV, la CCI annule ! Explication par mail : "votre projet et secteur d’activité, la CMA sera plus à même de vous renseigner". Pour info. mon projet est de reprendre une entreprise industrielle (PMI) et on me propose d'aller à la Chambre des Métiers et de l'artisanat !!!

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Les principaux inconvénients de AGENCE DE L EAU SEINE NORMANDIE sont: Très mauvaise ambiance. J'évalue cette entreprise à 1. Une journée de travail dure 8 heures. On peut compter sur un contrat ici CDI. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. Avantages: Non. Je travaille ici plus de 5 ans.

Je cherche du boulot Je veux du boulot parce que j'ai des expériences Grand chose je veux continuer avec grand Paris

les Bornes de charge pour Véhicule Electrique ne sont pas faites pour les gens de passage (eg. ceux qui n'ont pas le badge). La plupart des bornes du (supprimé par l'administrateur) Mayenne exigent uniquement un Badge donc interdiction pour les étrangers !

Bonjour, Nous sommes navrés que votre visite chez Sémaphore ne vous ait pas apporté satisfaction. L’accueil et l'accompagnement de nos usagers est une priorité pour nous et nous recherchons constamment à améliorer la qualité de nos services. Nous vous invitons à reprendre contact avec nous pour que nous puissions échanger sur la situation et peut-être trouver une solution au problème que vous avez pu rencontrer lors de vos rendez-vous. Nous vous souhaitons une agréable journée. L’équipe Sémaphore.

Je travaille ici moins d'un an Les avantages ici sont: Bonne ambiance J'évalue cette entreprise à 5 On peut compter sur un contrat ici CDD Vous pouvez compter sur des bonus: Oui Une journée de travail dure 8 heures Le travail dans CNPF SERVICES GENERAUX est: Très bon Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros Avantages: Oui

Je ne peux pas y répondre, je n'ai pas encore fait l'expérience et travailler avec vous dans votre entreprise mais ce sera un plaisir de travailler avec vous dans la lingerie de l'hôpital de Gonesse et je reste toujour à votre disposition cordialement

Jeune en réinsertion professionnelle

cavalier derrière l'écran

AU TOP !

Question aux employés: Informations sur Ghardaia

Ma note globale pour l'entreprise est 1 Le travail dans MISSION LOCALE DE LA MOYENNE GARONNE est: Terrible Le système de bonus de MISSION LOCALE DE LA MOYENNE GARONNE est: Pas de système de bonus. Les principaux inconvénients de MISSION LOCALE DE LA MOYENNE GARONNE sont: Très mauvaise ambiance Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD Je travaille ici moins d'un an Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros Une journée de travail dure 8 heures Avantages: Non Les avantages ici sont: Paiements en temps Management toxique, ambiance exécrable, la direction encourage la compétition entre les salariés. Fuyez.

Puis-je vous faire confiance ?

À quoi ça sert ?

Bonjour je travail comme chauffeur spl et depuis octobre novembre nous ne pouvons plus vidé nos cartes conducteurs au sein de notre société est-ce légale nos remorque frigorifique sont désinfecté qu'une fois par an.

Aide pour les jeune

Question aux employés: Accepter vous des jeunes de 27 ans dans votre organisme?

Rien a dire accueillant et aide si besoin