Quelle est la grille indiciaire hospitalière aide-soignant ?

L’aide-soignant joue un rôle essentiel dans le monde de la santé, car c’est lui qui accompagne des patients au quotidien. Il travaille sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier en milieu hospitalier, et aussi en maison de retraite ou en centres d’accueil. En raison de la forte demande de travailleurs pour ces emplois, de nombreuses personnes se demandent ce qu’est la grille indiciaire aide soignante.

Que fait un aide-soignant ?

L’aide-soignante aide les patients dans ses tâches quotidiennes. Il s’agit des activités de la vie quotidienne, comme les soins d’hygiène ou de confort aux personnes hospitalisées. Il peut prendre la température, faire le lit ou emmener le patient à la toilette. En bref, le personnel des métiers d’aide-soignant veille au confort physique et moral des patients, en s’assurant de leur hygiène et en les aidant à maintenir un certain degré d’autonomie. Cet accompagnement attentif est crucial pour préserver un état général de santé et le bien-être moral de chaque personne prise en charge.

Situation de lune aide soignante en France

En France, le salaire dépend du grade et de l’échelon d’un aide-soignant. Il existe une grille salaire aide soignante qui présente la rémunération brute mensuelle d’un agent aide-soignant hospitalier. Elle exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA), PPCR inclus ou en cours et la valeur du point (au 01/07/2022) : 4,85003.

Il ne faut pas non plus oublier que, dans de nombreux cas, il s’agit d’une fonction publique, ce qui implique divers avantages et primes.

Quelle rémunération peut-on espérer ?

On peut distinguer deux grades d’aide soignante: l’aide-soignant de classe normale et l’aide-soignant de classe supérieure. Ainsi, la grille indiciaire du gradeaide-soignant dans la fonction publique hospitalière est suivant :

• après 1 an de carrière : 1 760 € net mensuel
• après 5 ans de carrière : 1 838 € net mensuel
• après 20 ans de carrière : 2 334 € net mensuel
• en fin de carrière : 2 954 € net mensuel

Dans le cadre des accords du Ségur de la Santé, il y a une augmentation de 183 € nets par mois qui a été accordée à 1,5 millions de professionnels des établissements de santé. C’est pourquoi, à partir d’octobre 2021, les salaires des aides-soignants augmentent grâce à un plan pour l’hôpital lancé en 2020. Par exemple, le salaire d’un aide-soignant, après un an de carrière, passe de 1 532 € net par mois avant les accords, à 1 760 € net mensuel.

En 2024, les aides-soignantes de catégorie B dans la fonction publique hospitalière verront leur rémunération alignée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, qui définit les salaires en fonction de l’ancienneté et du grade. La grille de salaire pour les aides-soignantes de nuit inclut des majorations pour les horaires nocturnes, offrant une compensation pour les conditions de travail spécifiques. En parallèle, la grille indiciaire des infirmiers influence également la progression salariale, avec des indices qui varient selon les échelons. Ces grilles indiciaires sont essentielles pour garantir une rémunération juste et transparente dans le secteur hospitalier.

Quelle formation pour exercer en tant qu’aide-soignant ?

Pour exercer un métier d’aide-soignant, il est obligatoire d’avoir un Diplôme d’État d’aide-soignant, en bref, le DEAS. C’est un diplôme qui se prépare en un an. La formation est ouverte aux personnes de 17 ans au moins et sans aucune condition de diplôme. Il existe des dispenses d’unité de formation qui sont accordées aux titulaires des diplômes, comme : diplôme d’ambulancier, certificat de capacité d’ambulancier, DE d’auxiliaire de vie sociale, MC aide à domicile etc.

Où pouvez-vous travailler ?

La majorité des aides-soignants exercent en milieu hospitalier, mais il y a aussi la possibilité de changer de fonction. L’aide-soignant peut devenir assistant médical ou se spécialiser dans les activités suivantes, par exemple : agent de chambre mortuaire, agent de stérilisation, assistant gérontologique, etc.

Dans ces cas, il est nécessaire de participer à une formation continue. Enfin, l’aide-soignant qui peut justifier de 3 années d’expérience professionnelle en milieu hospitalier, il peut intégrer un Institut de Formation en Soins Infirmiers, après avoir passé aux épreuves de sélection.

Quelles sont les qualités requises pour être un bon aide-soignant ?

Le métier d’aide-soignant est exigeant et demande de la patience ainsi que de la compréhension. C’est qui compte le plus est le bon sens du contact. Dans ce travail, les qualités personnelles et communicationnelles sont essentielles. Cependant, la force et l’endurance sont également utiles, notamment dans les situations où il est nécessaire d’aider les malades à se déplacer ou à changer de position.

L’aide-soignant doit connaître les techniques et les règles de sécurité pour éviter les incidents. En plus, il doit avoir une bonne résistance physique. Pour conclure, ce travail devient aussi une mission dont le but est d’aider les patients ou les malades. Les perspectives d’emploi pour les aides-soignants sont considérées comme très bonnes. Puisqu’on observe le vieillissement de la population qui progresse au cours des années. La situation actuelle donne de bonnes perspectives de recrutement.