
J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur CAPLM. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?
Les outils de travail sont-ils plus adaptés aux besoins des équipes chez CAPLM ou chez TRIKI EURL ?
Existe-t-il un énoncé officiel de la mission ou des valeurs de l’entreprise a Fontenay-lès-Briis?